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Formations
Gestion des conflits & médiation.
Désamorcer, arbitrer, médier : traiter le conflit tôt plutôt que de gérer ses dégâts.

Formez vos équipes à Gestion des conflits & médiation en intra-entreprise : vos collaborateurs uniquement, sur vos cas réels, dans vos locaux ou en classe virtuelle. Programme calibré au cadrage, formateurs praticiens, groupes de 8 au maximum.

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10 000+apprenants formés

Ils ont formé leurs équipes avec nous

ArcelorMittalAptarGroupEquansBiocoopSolocalOméga Télécom

Pourquoi se former en Gestion des conflits & médiation ?

Un conflit non traité ne disparaît pas, il se déplace et coûte en énergie collective. Intervenir tôt, avec une méthode et un cadre explicites, évite l'escalade vers des situations où plus personne ne peut reculer.

Secteurs concernés

Tous secteursService publicSantéIndustrieRetailBanque & Assurance

Ce que Learni vous apporte

Formateurs praticiens (coachs, comédiens, médiateurs) formés à l'animation en contexte professionnel

Programmes Qualiopi construits sur la mise en situation filmée et débriefée, pas sur l'exposé

Groupes de 8 maximum pour garantir un temps de parole réel à chacun

Plan de progression individuel et suivi 30 jours après la session

Domaines liés

Intelligence artificielle

Générative, agents, ML : de l'expérimentation à la production.

Data & Analytics

Collecter, fiabiliser et exploiter la donnée pour décider.

Développement

Langages, frameworks et architecture logicielle.

Cloud, DevOps & Infrastructure

Construire et exploiter des plateformes fiables et maîtrisées.

Cybersécurité

Protéger, détecter, répondre et se mettre en conformité.

Qualité & Performance

Tester, mesurer, rendre accessible et tenir la charge.

Domaine · Gestion des conflits & médiation

37 formations certifiées
en Gestion des conflits & médiation.

Chaque parcours est conçu avec un formateur expert et déployable en présentiel, distanciel ou hybride. Toutes nos formations sont certifiées Qualiopi et finançables via OPCO ou FNE.

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Questions fréquentes — Gestion des conflits & médiation

Quelles formations Gestion des conflits & médiation peut-on réserver pour une équipe ?+
37 parcours Gestion des conflits & médiation sont disponibles, tous en intra-entreprise, pour les équipes du client uniquement. Par exemple : Formation Balancer : Techniques avancées d’équilibrage et sécurité en atelier, Formation Git - Branches, merge et résolution de conflits et Formation Incident Management - Maîtriser les crises en équipe. Chacun est ajusté au SI et aux cas réels de l'équipe lors d'un cadrage tenu avant la session.
Combien de jours dure une formation Gestion des conflits & médiation ?+
De 1 à 5 jours selon le niveau visé. Les sessions Gestion des conflits & médiation se déroulent en présentiel, et les journées peuvent être découpées en demi-journées étalées sur plusieurs semaines pour ne pas désorganiser l'équipe.
Combien coûte une formation Gestion des conflits & médiation par participant ?+
De 1 100 à 5 500 € HT par participant selon la durée. Le tarif intra-entreprise s'applique dès le deuxième participant, et un devis détaillé est fourni sous 24 h.
Faut-il des prérequis pour suivre une formation Gestion des conflits & médiation ?+
Cela dépend du niveau : le catalogue Gestion des conflits & médiation va de Novice à Expert, et chaque fiche précise ses propres prérequis. Un cadrage avant la session vérifie l'homogénéité du groupe — c'est ce qui évite qu'une partie des participants décroche ou s'ennuie.
La formation Gestion des conflits & médiation est-elle finançable par mon OPCO ou via le FNE ?+
Oui. Nos formations Gestion des conflits & médiation sont délivrées sous certification Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui les rend éligibles aux financements OPCO, FNE-Formation et plan de développement des compétences. Notre équipe monte le dossier avec vous, sans surcoût.

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