Ressources Formation Professionnelle
Guides complets, conseils et informations pour vous accompagner dans votre projet de formation professionnelle.
Formation Professionnelle : Le Guide Complet
La formation professionnelle est un levier essentiel pour développer vos compétences, évoluer dans votre carrière ou réussir une reconversion. Learni, organisme certifié Qualiopi, vous accompagne avec des programmes sur mesure dispensés par des formateurs experts.
Formation IA : Maîtrisez l'Intelligence Artificielle
L'intelligence artificielle transforme tous les secteurs. Nos formations IA vous permettent de comprendre, utiliser et déployer les outils d'IA dans votre activité professionnelle. Du prompt engineering au machine learning, formez-vous avec des experts du domaine.
Formation Cybersécurité : Protégez Votre Entreprise
Les cybermenaces sont en constante évolution. Nos formations cybersécurité vous donnent les clés pour protéger votre organisation, de la sensibilisation des équipes à l'audit technique avancé. Formez-vous avec des experts certifiés.
Formation No-Code : Créez Sans Programmer
Le no-code révolutionne la création d'applications et l'automatisation des processus. Apprenez à construire des solutions digitales puissantes sans écrire une seule ligne de code. Nos formations vous rendent autonome en quelques jours.
Organisme de Formation Certifié Qualiopi
La certification Qualiopi garantit la qualité de nos formations selon le Référentiel National Qualité. Chez Learni, cette certification témoigne de notre engagement permanent envers l'excellence pédagogique et la satisfaction de nos apprenants.
Formation Intelligence Artificielle pour Entreprise
Accélérez la transformation digitale de votre entreprise grâce à nos formations en intelligence artificielle. Programmes conçus pour tous les niveaux, de l'acculturation des dirigeants à la formation technique des équipes IT.
Formation ChatGPT pour Entreprise
ChatGPT transforme la productivité en entreprise. Nos formations vous apprennent à exploiter tout le potentiel de ChatGPT et des outils OpenAI : prompts avancés, GPTs personnalisés, API et intégrations métier.
Formation Prompt Engineering
Le prompt engineering est la compétence clé pour tirer le meilleur de l'IA générative. Apprenez les techniques avancées de prompting pour obtenir des résultats précis et reproductibles avec ChatGPT, Claude, Midjourney et autres LLM.
Formation Data Analyst
Devenez data analyst et transformez les données en décisions. Nos formations couvrent tout le spectre de l'analyse de données : collecte, nettoyage, visualisation et interprétation. Des outils aux méthodologies, formez-vous avec des data analysts en activité.
Formation Développement Web
Apprenez le développement web avec des formateurs experts en activité. Du HTML/CSS aux frameworks modernes comme React et Node.js, nos formations vous donnent les compétences pour créer des applications web professionnelles.
Formation Prise en Charge OPCO
Votre OPCO peut financer 100% de votre formation professionnelle. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, Learni est éligible à tous les financements OPCO. Notre équipe vous accompagne gratuitement dans toutes les démarches administratives.
Formation Sur Mesure pour Entreprise
Chaque entreprise est unique, votre formation doit l'être aussi. Learni conçoit des programmes de formation entièrement personnalisés selon vos objectifs, votre secteur et les compétences de vos équipes. Du contenu au format, tout est adapté.
Centre de Formation Informatique
Learni est votre centre de formation informatique de référence. Certifié Qualiopi, nous proposons des formations en IA, cybersécurité, développement web, data et no-code, dispensées par des experts IT en activité. Présent partout en France.
Formation Python pour l'IA
Python est le langage incontournable de l'intelligence artificielle. Nos formations Python IA vous apprennent à maîtriser les bibliothèques essentielles : Pandas, Scikit-learn, TensorFlow et PyTorch pour créer des modèles de machine learning performants.
Formation Cybersécurité pour Débutant
Pas besoin d'être expert technique pour comprendre la cybersécurité. Notre formation débutant vous donne les clés pour protéger vos données, reconnaître les menaces et adopter les bons réflexes au quotidien.
Formation Automatisation No-Code
Automatisez vos processus métier sans écrire une ligne de code. Nos formations vous apprennent à créer des workflows puissants avec Make, Zapier et n8n pour gagner des heures chaque semaine.
Formation Certifiante en Informatique
Validez vos compétences informatiques avec nos formations certifiantes. Chaque programme délivre une attestation reconnue et prépare aux certifications du marché. Organisme certifié Qualiopi, éligible financement OPCO.
Devenir Formateur Freelance
Vous êtes expert dans votre domaine et souhaitez transmettre vos connaissances ? Learni recrute des formateurs freelance passionnés. Rejoignez un réseau d'experts, accédez à des missions régulières et bénéficiez d'un accompagnement pédagogique.
Formation Management Digital
Le management digital est devenu une compétence essentielle. Nos formations vous apprennent à manager efficacement des équipes hybrides, à utiliser les outils collaboratifs et à piloter la transformation digitale de votre organisation.
Formation Soft Skills pour Entreprise
Les soft skills sont les compétences qui font la différence en entreprise. Communication, leadership, intelligence émotionnelle, gestion du stress... Nos formations développent les compétences comportementales essentielles à la performance collective.
Formation FinOps Kubernetes et Azure : reprendre la main sur la facture cloud
Le FinOps est devenu un sujet de direction informatique : la dépense cloud grimpe plus vite que les usages, et personne dans l'organisation n'arrive à dire ce que coûte réellement une équipe, un environnement ou une fonctionnalité. Cette formation apprend à vos ingénieurs à mesurer, optimiser et gouverner la dépense d'un cluster Kubernetes et d'un tenant Azure, avec des ateliers menés sur vos propres données de facturation.
Formation NIS2 en entreprise : qui former, sur quoi, et dans quel ordre
La directive NIS2 déplace la cybersécurité du service informatique vers le conseil d'administration : le texte impose que les organes de direction se forment, supervisent les mesures et puissent en répondre personnellement. Learni construit la trajectoire de formation correspondante, population par population — direction, équipes SI, métiers exposés, achats — avec des sessions menées sur votre propre système d'information.
AI Act article 4 en industrie : former les opérateurs, pas seulement la DSI
L'article 4 du règlement européen sur l'intelligence artificielle impose depuis février 2025 que les personnes qui utilisent des systèmes d'IA disposent d'un niveau suffisant de maîtrise, apprécié au regard de leur formation et du contexte d'utilisation. En industrie, cela signifie une chose très concrète : un régleur devant un système de contrôle qualité par vision et un ingénieur méthodes ne peuvent pas recevoir la même session. Learni construit ces parcours différenciés, à l'atelier, sur vos propres équipements.
Consultation du CSE avant un déploiement d'IA générative : ce qu'il faut anticiper
Déployer un assistant d'IA générative auprès de milliers de salariés n'est pas un déploiement logiciel comme un autre : c'est un projet d'introduction de nouvelles technologies, qui touche l'organisation du travail et déclenche une consultation du comité social et économique. Des décisions de justice rendues ces derniers mois l'ont rappelé de façon spectaculaire, en suspendant des déploiements engagés sans consultation. Ce guide décrit le cadre, le dossier à préparer, le calendrier et le rôle de la formation.
Plan de développement des compétences : modèle, méthode et calendrier
Le plan de développement des compétences n'est plus un tableau produit en décembre pour la forme : c'est le document qui articule l'obligation d'adaptation de l'employeur, le budget formation et la trajectoire des équipes. Ce guide donne la méthode complète pour construire le vôtre, avec un modèle prêt à remplir et un outil en ligne qui produit le document et son chiffrage en une vingtaine de minutes.
AFEST informatique et IA : former sur le poste, avec la valeur d'une action de formation
L'action de formation en situation de travail permet de former sur le poste tout en produisant une action de formation au sens du code du travail, donc traçable et finançable. C'est le format le plus pertinent pour les sujets techniques où la salle atteint sa limite : une migration de plateforme, une montée de version, l'adoption d'un copilote de code. Encore faut-il respecter les quatre conditions réglementaires — sinon, ce n'est pas de l'AFEST, c'est du compagnonnage informel.
OPCO et entreprises de plus de 50 salariés : ce qui est réellement finançable
La phrase que tout responsable formation d'ETI a déjà entendue : « au-delà de 50 salariés, votre OPCO ne prend plus en charge ». Elle est vraie pour un seul des quatre canaux existants. Ce guide détaille ce qui reste mobilisable, dans quel ordre l'actionner, et ce qu'il faut préparer pour que le dossier passe.
Budget formation en entreprise : comment le construire et le défendre
Un budget formation se perd rarement sur le montant. Il se perd sur l'absence de méthode de chiffrage : une direction financière refuse moins une dépense qu'une dépense qu'elle ne sait pas rattacher à un résultat. Ce guide donne la structure de coûts complète, les ratios qui servent de point de comparaison et la façon de présenter l'arbitrage.
Obligation de formation de l'employeur : ce que la loi impose réellement
L'obligation de former n'est pas une obligation de dépenser. C'est une obligation de résultat sur deux points précis, contrôlée par le juge prud'homal a posteriori, et sanctionnée financièrement pour les entreprises d'au moins cinquante salariés. Ce guide dit ce qui est exigible, ce qui ne l'est pas, et ce qu'il faut être capable de produire.
Consultation du CSE sur le plan de formation : calendrier, pièces et pièges
La consultation du comité social et économique n'est pas une formalité de fin d'année : c'est le point de passage qui conditionne la mise en œuvre du plan. Une consultation mal calendée, ou documentée par des pièces incomplètes, décale un projet de formation de plusieurs mois. Ce guide décrit la procédure telle qu'elle se déroule réellement.
Cartographie des compétences : la méthode qui tient au-delà du tableur
La plupart des cartographies meurent dans les six mois : trop fines pour être tenues à jour, trop générales pour décider quoi que ce soit. Ce guide donne la maille qui fonctionne, l'échelle de niveaux qui évite les débats stériles, et la façon de relier la cartographie au plan de formation plutôt que d'en faire un exercice documentaire.
Mesurer le résultat d'une formation : au-delà du questionnaire de satisfaction
Un taux de satisfaction de 4,9 sur 5 ne dit pas si la formation a changé quelque chose. Il dit que la journée s'est bien passée. La mesure utile se prépare avant la session, pas après : ce guide indique quoi poser, quand, et ce qu'il est honnête de conclure.
Formation cybersécurité pour l'industrie : former les équipes qui tiennent la production
Dans l'industrie, un incident de sécurité ne se mesure pas en données perdues mais en heures de ligne arrêtée. Cela change les priorités de formation : avant les outils d'attaque, il faut que les équipes d'exploitation sachent reconnaître ce qui n'est pas normal, et que la direction sache ce que NIS2 lui impose. Ce guide dit qui former, dans quel ordre, et avec quoi.
Formation IA pour la banque et l'assurance : déployer sans sortir du cadre
Dans la banque et l'assurance, la question n'est pas de savoir si l'IA générative sera utilisée — elle l'est déjà, souvent hors de tout cadre. Elle est de savoir quelles équipes former pour que les usages remontent à la surface et deviennent instruisables. Ce guide décrit les populations à traiter et les points sur lesquels une formation générique passe à côté.
Formation cybersécurité pour le secteur de la santé : protéger sans bloquer le soin
Un établissement de santé ne peut pas arrêter son activité pour appliquer une consigne de sécurité, et un soignant n'a pas trente secondes à consacrer à une procédure d'authentification. C'est la contrainte de départ de toute formation crédible dans ce secteur : ce qui gêne le soin ne sera pas appliqué. Ce guide part de là.
Formation IA dans le secteur public : outiller les agents sans exposer les données
Dans une collectivité ou une administration, le déploiement de l'IA générative se heurte moins à la technique qu'à trois questions : quelles données un agent peut-il soumettre, comment la décision se justifie devant les instances, et sur quel marché s'appuie l'achat. Ce guide traite le volet compétences de ces trois questions.
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