Qui peut en bénéficier
Salariés en CDI, en CUI-CDI ou intermittents (spectacle), n'ayant pas dépassé un certain niveau de diplôme défini par la branche. La formation visée doit être inscrite sur la liste de la branche.
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Le dispositif pour reconvertir ou faire évoluer un salarié déjà en poste
La Pro-A permet à un salarié déjà en poste (CDI ou intermittent) de suivre une formation diplômante ou certifiante en alternant temps de travail et temps de formation, sans changer d'employeur. C'est un outil puissant pour anticiper une mutation interne, sécuriser un parcours ou faire évoluer un salarié vers un nouveau métier au sein de la même entreprise.
Les formations éligibles sont définies par accord de branche (extension via avenant). Pour les formations Learni en cybersécurité, IA, cloud et dev, plusieurs branches (notamment Syntec) ont publié des listes de certifications éligibles à la Pro-A.
Salariés en CDI, en CUI-CDI ou intermittents (spectacle), n'ayant pas dépassé un certain niveau de diplôme défini par la branche. La formation visée doit être inscrite sur la liste de la branche.
1) Vérifier que la certification visée figure sur la liste Pro-A de votre branche. 2) Convention tripartite entre le salarié, l'employeur et l'OPCO. 3) L'OPCO finance le coût pédagogique et peut prendre en charge la rémunération sur les périodes de formation.
Coût pédagogique pris en charge selon le NPEC ou le forfait de la branche. Possible prise en charge partielle de la rémunération du salarié sur les heures de formation.
Notre équipe administrative monte l'intégralité du dossier de financement à votre place. Vous vous concentrez sur la formation, pas sur la paperasse.
Quelques formations Learni mobilisables via ce dispositif. Toutes sont certifiées Qualiopi.
Investigation Numérique · 2 journées · distanciel
Accessibilité Numérique · 3 journées · distanciel
Infrastructure & Réseaux · 1 journée · distanciel
Développement Web · 5 journées · distanciel
Cloud Computing · 3 journées · distanciel
Conformité & RGPD · 3 journées · distanciel
Stockage & Sauvegarde · 3 journées · distanciel
Cybersécurité · 3 journées · distanciel
Subvention publique pour former vos salariés en activité partielle ou en transition
Le levier interne de l'employeur pour former ses salariés selon les besoins de l'entreprise
Une session dédiée à votre équipe, sur-mesure, dans vos locaux ou à distance
Sessions ouvertes au catalogue, mêlant des participants de plusieurs entreprises
Une formation qui mène à une certification reconnue par l'État ou la branche
Former un alternant en alliant formation théorique et expérience en entreprise