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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les équipes backend qui négligent la résolution de conflits subissent en moyenne 35 % de retards sur les livraisons de projets microservices.
Ces tensions non gérées entraînent une augmentation de 25 % du turnover des développeurs seniors et une perte de productivité estimée à 18 jours par an et par personne.
Les entreprises perdent des contrats et voient leur réputation technique se dégrader face à la concurrence.
Ne pas maîtriser ces compétences expose les leads et architectes à un plafonnement de carrière durable.
Les participants explorent les sources de conflits dans les projets backend, analysent des scénarios issus de déploiements microservices et pratiquent des techniques de médiation structurée. Ils utilisent des outils de facilitation pour désamorcer les tensions liées aux revues de code et aux choix d'architecture API REST, avec livrables concrets sous forme de grilles d'analyse.
Cette journée se concentre sur les conflits techniques liés à la conception d'API REST. Les apprenants simulent des négociations entre développeurs et architectes, appliquent des méthodes de résolution avancées et produisent des protocoles de communication adaptés aux environnements microservices, avec études de cas d'entreprises réelles.
Les experts découvrent comment prévenir et résoudre les conflits organisationnels dans les systèmes distribués. Ils travaillent sur des exercices de cartographie des dépendances, conçoivent des rituels de régulation d'équipe et livrent un plan d'action personnalisé intégrant Node.js et bonnes pratiques de gouvernance.
La dernière journée consolide les acquis à travers une mise en situation complexe de résolution de conflits dans un projet backend complet. Les participants présentent leur stratégie, reçoivent un feedback expert et finalisent un livrable certifiant leur capacité à accompagner des équipes professionnelles en entreprise.
La formation Formation Résolution de conflits - Gérer les conflits en équipe backend est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Résolution de conflits - Gérer les conflits en équipe backend, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Résolution de conflits - Gérer les conflits en équipe backend s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Java & écosystème JVMQualiopi
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Backend & APIQualiopi
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Gestion des conflits & médiationQualiopiGestion des conflits & médiationQualiopiGestion des conflits & médiationQualiopi
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PythonQualiopiNotre veille hebdomadaire sur le sujet, par les experts Learni.
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