La formation tech, par de vrais experts.

Notre raison d'être

Learni est né d'un constat simple : dans la tech, les compétences se périment plus vite que jamais. Les langages, les frameworks, les menaces cyber et les modèles d'IA évoluent en quelques mois. Pourtant, une grande partie de la formation professionnelle continue de transmettre des contenus génériques, théoriques et déconnectés du terrain. Nous avons voulu construire l'inverse : un organisme où chaque parcours est conçu pour produire un impact réel et mesurable dans le quotidien des équipes.

Notre mission est d'outiller les professionnels et les entreprises pour qu'ils restent maîtres de leur avenir technologique. Former, pour nous, ce n'est pas cocher une case réglementaire : c'est transformer une organisation, débloquer des projets et donner confiance à des équipes face à des technologies qui peuvent intimider.

L'histoire de Learni

Avant Learni, Allan BUSI exerce comme ingénieur puis comme formateur indépendant. Au contact direct des entreprises, il mesure l'écart entre ce que les équipes ont besoin d'apprendre et ce qu'on leur propose réellement. Il fait ses premières armes d'entrepreneur en développant une activité de formation, apprend le métier sur le terrain, et en tire une conviction qui ne le quittera plus : la formation tech mérite des experts qui pratiquent encore leur métier au quotidien.

Le 3 janvier 2024, il fonde officiellement Learni. Dès les premières semaines, il met en place des process qualité exigeants — et, en moins de deux mois, Learni décroche la certification Qualiopi, gage de sérieux et clé d'accès aux financements. La même année, Learni participe à des hackathons aux côtés d'experts d'OpenAI pour le compte de grands comptes comme Ubisoft, Transavia ou EM Normandie, puis lance son format séminaire : une expérience immersive de montée en compétence collective.

En quelques mois, Learni est passé d'une conviction à une référence française de la formation tech, avec plus de 10 000 apprenants accompagnés et un taux de satisfaction de 99 %.

Une pédagogie 100 % sur-mesure et intra-entreprise

Nous avons fait un choix radical : ne proposer que de l'intra-entreprise. Pas de sessions ouvertes mélangeant des profils sans rapport, mais des formations réservées à vos équipes, conçues autour de vos cas réels. Ce choix garantit une pertinence maximale : on parle de vos outils, de vos données et de vos enjeux, jamais d'exemples génériques.

Nos formations se déroulent en présentiel ou à distance, du niveau débutant à l'expertise, avec un tarif clair : 1 100 € HT par jour et par participant, et un forfait de groupe avantageux dès trois personnes.

Excellence et discrétion

L'excellence est notre première exigence — et elle va de pair avec la discrétion. Former les équipes d'une entreprise, c'est entrer au cœur de ses projets, de ses outils et parfois de ses secrets. Nous traitons chaque mission avec la rigueur et la confidentialité d'un cabinet de conseil : ce qui se dit dans la salle ne sort jamais de la salle.

Cette discrétion est contractuelle. Chaque convention de formation intègre des clauses de confidentialité rédigées par un avocat, qui protègent votre secret des affaires et l'ensemble des informations partagées pendant la session. Comme nos formations sont exclusivement intra-entreprise, vos collaborateurs montent en compétence entre eux, sur vos cas réels, sans jamais exposer vos sujets sensibles à des tiers.

La R&D, moteur de notre excellence

Rester excellent dans la tech impose une discipline : ne jamais cesser d'apprendre soi-même. Learni investit en continu dans la R&D pédagogique et technologique. Nos experts testent les nouveaux modèles d'IA, les frameworks émergents et les dernières menaces cyber avant de les intégrer à nos parcours — pour que vos équipes apprennent ce qui compte aujourd'hui, pas ce qui comptait hier.

Cette veille permanente alimente une bibliothèque vivante de cas concrets, d'ateliers et de méthodes que nous faisons évoluer en continu. C'est ce travail de fond, invisible mais constant, qui garantit la longueur d'avance que nos clients attendent de nous.

Des formateurs qui pratiquent encore leur métier

La qualité d'une formation tient d'abord à celui qui l'anime. Chez Learni, nos intervenants sont des ingénieurs et des experts en activité, sélectionnés pour leur maîtrise réelle du sujet autant que pour leur pédagogie. Ils ne récitent pas un support : ils partagent des réflexes, des pièges à éviter, des décisions d'architecture et des retours d'expérience qu'on ne trouve dans aucun manuel.

C'est cette exigence qui nous permet de couvrir les domaines les plus pointus : intelligence artificielle et IA générative, data et analyse de données, cybersécurité, développement, cloud, infrastructure, systèmes et réseaux, DevOps, no-code, design, ainsi que le management et les soft skills.

Pourquoi la formation change tout

La formation n'est pas un coût, c'est l'un des investissements les plus rentables qui soient. Les études convergent : selon LinkedIn, 94 % des salariés resteraient plus longtemps dans une entreprise qui investit dans leur apprentissage ; l'Association for Talent Development observe des marges supérieures pour les organisations qui forment le plus ; et le World Economic Forum classe la montée en compétences comme le premier levier face à l'évolution des métiers d'ici 2030.

La science de l'apprentissage guide aussi la conception de nos parcours : l'apprentissage actif améliore nettement la réussite (Freeman et al., PNAS, 2014), la répétition espacée consolide la mémoire à long terme (Cepeda et al., 2006) et la mise en pratique immédiate maximise le transfert en situation réelle. Concrètement, cela se traduit par des ateliers, des cas concrets et un accompagnement pensés pour que vos équipes retiennent — et appliquent.

Notre vision pour demain

Nous croyons à une formation qui remet l'impact au centre. À une montée en compétence rapide, durable et menée avec plaisir. À une relation humaine — un interlocuteur dédié, une écoute réelle, une réactivité sous 24 heures — plutôt qu'un parcours standardisé.

Notre ambition est simple : faire de Learni le partenaire de confiance des entreprises qui veulent transformer leurs équipes par la compétence. Parce qu'au fond, investir dans la formation, c'est investir dans des femmes et des hommes — et c'est, de loin, le meilleur des investissements.

Nos engagements qualité

La certification Qualiopi n'est pas un logo, c'est une discipline. Elle structure notre façon de cadrer un besoin, de concevoir un programme, d'évaluer les acquis et de recueillir vos retours pour nous améliorer en continu. Concrètement, vous bénéficiez d'objectifs clairs, d'une évaluation des compétences et d'un suivi qualité à chaque étape de votre parcours.

Nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement — OPCO, FNE-Formation, plan de développement des compétences — et nous vous accompagnons dans le montage du dossier. Nous portons aussi une attention particulière à l'accessibilité : un référent handicap est disponible pour adapter le parcours à chaque situation.

Sécurité et souveraineté de vos données

Travailler sur vos cas réels implique de manipuler vos données et vos contextes métier. Nous appliquons une stricte minimisation : nous ne collectons que ce qui est nécessaire à la formation, nous ne diffusons rien à l'extérieur, et nous restituons ou supprimons les éléments sensibles à l'issue de la mission.

Cette exigence de sécurité prolonge naturellement nos clauses de confidentialité et notre format exclusivement intra-entreprise : vos savoir-faire, vos projets et votre avance concurrentielle restent strictement chez vous.