Qui peut en bénéficier
Toute entreprise relevant d'une convention collective rattachée à Atlas (notamment Syntec, Banque, Assurance, Bureaux d'études techniques) cotise automatiquement et peut mobiliser ses fonds pour former ses salariés.
Décrivez votre besoin, recevez en 3 min un parcours sur mesure et un devis pré-rempli. Un RDV 100 % gratuit avec un conseiller.
Banque, assurance, conseil, services financiers
OPCO Atlas accompagne les entreprises et salariés des services financiers, du conseil, de l'audit et des activités de bureaux d'études. Issu de la fusion d'OPCABAIA et de FAFIEC en 2019, il couvre près de 80 000 entreprises et 1,7 million de salariés répartis sur 9 branches professionnelles. Atlas est l'OPCO de référence pour toutes les formations IT, data, IA et cybersécurité dispensées dans les SSII, ESN, cabinets de conseil et établissements bancaires — un terrain particulièrement aligné avec le catalogue Learni.
L'OPCO finance les plans de développement des compétences, les contrats d'alternance, les actions de reconversion (Pro-A) et les formations certifiantes des entreprises de moins de 50 salariés via une dotation conventionnelle annuelle.
Branches principales : Syntec — Bureaux d'études techniques · Banque AFB · Assurances de personnes
Toute entreprise relevant d'une convention collective rattachée à Atlas (notamment Syntec, Banque, Assurance, Bureaux d'études techniques) cotise automatiquement et peut mobiliser ses fonds pour former ses salariés.
Pour mobiliser un financement Atlas sur une formation Learni : 1) vérifier votre IDCC (code de convention collective) sur votre fiche de paie ; 2) déposer une demande de prise en charge au moins 30 jours avant le début de la formation via votre espace entreprise sur le site Atlas ; 3) joindre le devis Learni, le programme et la convention de formation. Notre équipe administrative monte intégralement le dossier pour vous et suit le remboursement.
Forfait moyen plan de développement : 30 à 70 €/heure stagiaire. Alternance : 100 % du coût pédagogique pris en charge selon le NPEC (Niveau de Prise En Charge) défini par France Compétences.
Notre équipe administrative gère intégralement le dossier OPCO de A à Z. Vous vous concentrez sur la montée en compétences.
Entreprises de proximité, artisanat, professions libérales
Services à forte intensité de main-d'œuvre
Culture, créativité, médias, communication, sport, loisirs
Bâtiment, travaux publics, négoce des matériaux
Économie sociale, habitat social, protection sociale, sport
Transport routier, urbain, ferroviaire, maritime, aérien, logistique