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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la résolution de conflits, les équipes perdent 25% de productivité en moyenne due aux tensions non gérées, selon des études Harvard Business Review.
Le turnover explose de 40% dans les entreprises où les managers ignorent ces compétences, coûtant jusqu'à 200k€ par an en recrutements inutiles.
En 2026, 68% des échecs managériaux sont liés à des conflits mal résolus, freinant promotions et croissance.
Chaque mois sans formation creuse un fossé compétitif, exposant votre carrière et votre entreprise à des risques inutiles.
Plongez dans les mécanismes des conflits professionnels via des cas concrets d'équipes en tension, apprenez à diagnostiquer les origines émotionnelles et structurelles avec le modèle Thomas-Kilmann, réalisez des auto-évaluations interactives pour repérer vos styles de gestion, analysez des vidéos de situations réelles en entreprise, produisez un mapping des conflits types dans votre contexte professionnel, et élaborez un premier plan de prévention personnalisé pour des résultats immédiats.
Pratiquez l'écoute empathique et la communication non violente de Marshall Rosenberg sur des scénarios d'équipe inspirés du quotidien professionnel, enchaînez des rôle-plays guidés pour désamorcer les tensions, testez des reformulations puissantes pour clarifier les besoins sous-jacents, intégrez des outils comme les rounds de parole en visioconférence, analysez en groupe vos retours d'expérience, et créez un kit personnel de phrases clés pour transformer les désaccords en opportunités collaboratives dès la session suivante.
Simulez des médiations complètes en distanciel sur des cas d'entreprise réels impliquant plusieurs parties, déployez des protocoles de résolution structurés avec timelines et indicateurs de succès, évaluez l'efficacité via des feedbacks croisés, concevez des ateliers préventifs pour votre équipe comme des team-buildings virtuels, produisez un plan d'action certifiant personnalisé avec suivi mensuel, et clôturez par une mise en situation finale pour ancrer vos nouvelles compétences en résolution de conflits professionnelles.
La formation Formation Résolution de conflits - Gérer tensions et booster cohésion équipe est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Résolution de conflits - Gérer tensions et booster cohésion équipe, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Résolution de conflits - Gérer tensions et booster cohésion équipe s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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Développement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
