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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Ignorer le feedback constructif génère 30% de malentendus en plus dans les équipes, selon des études Harvard Business Review, freinant la productivité et l'innovation quotidienne.
Cela booste le turnover à 47% des départs dus à un management perçu comme toxique (sondage Gallup 2023), coûtant cher aux entreprises en recrutement et formation.
Votre carrière patine sans cette compétence soft skill essentielle, risquant promotions manquées et isolation professionnelle.
L'absence de feedback clair démotive les collaborateurs, plombe les résultats et expose à des litiges internes.
Transformez ces risques en atout majeur via notre formation certifiante.
Plongez dans les principes essentiels du feedback constructif via des vidéos engageantes et des cas d'étude d'entreprises réelles, analysez les bénéfices sur la motivation des collaborateurs, réalisez des exercices pratiques pour distinguer feedback positif de destructif, obtenez des modèles prêts à l'emploi et un premier livrable personnel pour appliquer dès demain dans votre quotidien professionnel, tout en distanciel fluide.
Explorez la méthode SBI (Situation, Comportement, Impact) appliquée au feedback constructif avec des démonstrations live, pratiquez en binômes virtuels sur des scénarios RH typiques, ajustez vos formulations pour plus d'impact, recevez des templates digitaux personnalisables, intégrez des outils comme Miro pour collaborer en temps réel, produisez votre premier feedback structuré évalué par le formateur expert.
Passez à l'action avec des mises en situation distancielles filmées sur feedback constructif en contexte managérial, recevez des retours immédiats du groupe et du formateur, affinez votre delivery oral et écrit, testez des variantes pour feedbacks difficiles, utilisez des plateformes comme Zoom et Klaxos pour interagir dynamiquement, générez un portfolio de pratiques validées pour booster votre confiance professionnelle.
Maîtrisez les réactions négatives face au feedback constructif via des jeux de rôles immersifs en visioconférence, identifiez les émotions sous-jacentes avec des grilles d'analyse, développez des phrases-clés pour désamorcer les tensions, intégrez la gestion du stress en bonus, créez des plans d'action personnalisés pour vos équipes, exportez des rapports synthétiques comme livrables concrets pour une application immédiate en entreprise.
Consolidez vos acquis en feedback constructif par un challenge final en groupe sur cas réels d'entreprise, élaborez un plan d'intégration personnalisé avec indicateurs de succès, passez l'évaluation certifiante Qualiopi, accédez à une bibliothèque de ressources vidéo exclusive, programmez un coaching individuel gratuit, repartez avec un certificat valorisant et des outils pour multiplier l'impact dès la semaine suivante.
La formation Formation Feedback constructif - Booster la cohésion d'équipe est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Feedback constructif - Booster la cohésion d'équipe, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Feedback constructif - Booster la cohésion d'équipe s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
BureautiqueQualiopi
Développement PersonnelQualiopi
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Développement PersonnelQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
