Vous souhaitez suivre cette formation ?

Contactez-nous ! Un expert vous recontactera dans les plus brefs délais.

Les 4 derniers articles du blog

Comment utiliser Anthropic pour révolutionner la formation professionnelle en 2025 ?

Découvrez comment Anthropic transforme la formation professionnelle en 2025 grâce à l'IA générative : recommandations personnalisées, assistants pédagogiques, automatisation de la création de contenu et impact sur les compétences du futur.

Allan Busi

30 juin 202413 min

Pourquoi et comment utiliser Cursor Code Editor AI en formation professionnelle en 2025 ?

Découvrez comment Cursor Code Editor AI transforme les pratiques de formation professionnelle en 2025. Bénéfices, cas d’usage, limites et recommandations pour une adoption réussie de cet outil IA innovant dans l’apprentissage du code.

Allan Busi

8 juil. 202412 min

Comment devenir consultant indépendant grâce aux formations Learni en juillet 2025 ?

Découvrez étape par étape comment les formations proposées par Learni peuvent vous aider à lancer et réussir votre carrière de consultant indépendant en 2025.

Allan Busi

19 juil. 202513 min

Quel Impact le Blended Learning Aura-t-il sur la Formation Professionnelle en 2025 ?

Découvrez comment le blended learning révolutionne la formation professionnelle en 2025, ses avantages, limites et perspectives pour les entreprises et apprenants.

Allan Busi

29 juin 202412 min

Voir tous les articles

Objectifs de la formation

Comprendre l’importance de l’alignement entre valeurs et actions au sein d’une organisation

Identifier les valeurs fondamentales d’une entreprise et les traduire en comportements concrets

Mettre en œuvre des stratégies pour renforcer la cohérence entre intentions, prises de décision et actions quotidiennes

Diagnostiquer les points de rupture et les écarts entre valeurs affichées et pratiques réelles

Développer un plan d’action individuel et collectif pour intégrer durablement les valeurs dans les pratiques professionnelles

Programme

Jour 1Introduction aux valeurs organisationnelles et à l’alignement

Définition des valeurs et de la culture d’entreprise, exemple d’organisations inspirantes, bénéfices de l’alignement, identification des valeurs propres à chaque participant, atelier individuel et de groupe sur l’extraction des valeurs-clés, analyse de l’impact d’un désalignement (cas pratiques).

Jour 2Du diagnostic à l’action : évaluer la cohérence valeurs-actions

Méthodologies de diagnostic de l’alignement, outils d’audit interne, analyses d’écarts entre discours et réalité, études de cas réels, identification des leviers d’action, cartographie des personnes influentes et des barrières, atelier : auto-évaluation et feedback croisé en petits groupes.

Jour 3Déploiement du plan d’alignement : intégrer les valeurs au quotidien

Développement d’un plan d’actions concret et personnalisé pour soi-même ou une équipe, techniques de communication transparente, pilotage par les valeurs, feedback et reconnaissance, résolution des tensions et rappel des valeurs face aux difficultés, atelier de co-construction de chartes ou rituels d’équipe, mesure des résultats sur la durée.

Méthode d'évaluation

Exercices pratiques et échanges participatifs à chaque étape
Présentation d’un plan d’alignement en fin de formation
QCM d’auto-positionnement
Suivi individuel sur la mise en œuvre réelle (optionnel)

Méthode d'apprentissage

Apports théoriques structurés
Mises en situations et études de cas issues d’organisations réelles
Ateliers collaboratifs pour ancrer les méthodes présentées
Accès à des ressources complémentaires (articles, vidéos, outils d’auto-diagnostic)
Support de cours et outils prêts à l’emploi fournis

Chargement en cours...

Vous souhaitez suivre cette formation ?

Les 4 derniers articles du blog

Comment utiliser Anthropic pour révolutionner la formation professionnelle en 2025 ?

Pourquoi et comment utiliser Cursor Code Editor AI en formation professionnelle en 2025 ?

Comment devenir consultant indépendant grâce aux formations Learni en juillet 2025 ?

Quel Impact le Blended Learning Aura-t-il sur la Formation Professionnelle en 2025 ?

Alignement des valeurs et des actions en entreprise : Créez un impact durable pour votre organisation

Objectifs de la formation

Programme

Méthode d'évaluation

Méthode d'apprentissage

Ces formations pourraient vous plaire

Aligner efficacement ses valeurs et ses actions au travail : développez votre cohérence personnelle et professionnelle

Comprendre et Développer la Culture d’Entreprise : Clé de la Performance Collective

Alignement des valeurs d’entreprise et actions opérationnelles : passer de l’intention à l’impact

Développer l’Empowerment au Travail : Techniques et Pratiques Professionnelles