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Dispositif de financement

Financer avec PTP

Le congé pour se former à un nouveau métier en gardant son contrat de travail

  • Projet de Transition…Nom complet
  • 4Repères
Présentation

À propos de PTP

Le Projet de Transition Professionnelle (PTP), géré par les Associations Transitions Pro régionales, permet à un salarié de financer une formation longue en vue d'une reconversion. Il remplace l'ancien CIF (Congé Individuel de Formation) depuis 2019. Le salarié conserve son contrat de travail et perçoit une rémunération calée sur son salaire pendant toute la durée de la formation.

C'est le dispositif le plus puissant pour une reconversion ambitieuse. Plusieurs formations Learni longues (parcours cybersécurité offensive 6 mois, parcours IA 4 mois, parcours cloud architecte) sont éligibles au PTP sous réserve d'inscription RNCP.

Repères

Ce qu'il faut retenir

  • Reconversion longue
  • RNCP
  • Maintien salaire
  • Transitions Pro
Mode d'emploi

Mobiliser PTP sur une formation Learni

01

Qui peut en bénéficier

Salariés en CDI ayant 24 mois d'activité salariée (dont 12 dans l'entreprise actuelle) ou salariés en CDD sous conditions. La formation doit être certifiante et inscrite au RNCP.

02

Comment monter le dossier

1) Préparer un dossier auprès de Transitions Pro de votre région avec lettre de motivation, projet professionnel, devis Learni. 2) Demander une autorisation d'absence à l'employeur (qui ne peut refuser, seulement reporter de 9 mois max). 3) Validation par la commission paritaire. Délai : 2 à 4 mois.

03

Montants et règles indicatifs

Prise en charge intégrale du coût pédagogique + maintien de la rémunération à 100 % (jusqu'à 2 SMIC) ou 90 % (au-delà) pendant toute la formation.

Devis sous 24h

Mobilisez PTP pour vos équipes

Notre équipe administrative monte l'intégralité du dossier de financement à votre place. Vous vous concentrez sur la formation, pas sur la paperasse.

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