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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Quel format préférez-vous ?
30 minutes gratuites avec un conseiller formation — sans engagement.
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Formation No-Code / Low-Code à Besançon en Décembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Formation Développement Informatique à Argenteuil en Octobre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Formation Cybersécurité à Angers en Mai 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Formation Formation Professionnelle à Saint-Denis en Novembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise des troubles DYS en milieu professionnel, 10% de vos équipes ou apprenants sont mal accompagnés, générant une perte de productivité de 30% en moyenne par personne affectée.
Cela représente des coûts directs de 12 000 € par an et par salarié – absentéisme, erreurs et turnover accéléré de 25%.
Votre entreprise s'expose à des risques légaux pour non-inclusion, des plaintes RH et une réputation entachée, compromettant la compétitivité et les carrières des managers.
Chaque trimestre sans intervention creuse un déficit cumulatif de 50 000 € par équipe.
La formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel : Formation Complète pour les Équipes Pédagogiques et RH est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel : Formation Complète pour les Équipes Pédagogiques et RH, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel : Formation Complète pour les Équipes Pédagogiques et RH s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Panorama des troubles DYS : définitions, prévalence, manifestations (dyslexie, dyspraxie, dysphasie, dyscalculie, dysorthographie, TDA/H). Découverte des origines neurodéveloppementales et présentation des enjeux sociaux, scolaires et professionnels. Déconstruction des idées reçues et présentation des outils de repérage.
Mise en situation : comprendre les ressentis quotidiens des personnes DYS (ateliers immersifs, retours d’expériences). Analyse des difficultés rencontrées en formation, lors du recrutement ou dans les équipes. Conséquences sur la motivation, l’estime de soi, la productivité et la gestion de la fatigue. Identification des signaux d’alerte.
Adapter sa communication, ses supports pédagogiques et ses évaluations. Exemples concrets d’aménagements pour chaque trouble DYS (outils numériques, organisation de l’espace, supports adaptés). Collaboration avec les familles, les soignants et dispositifs de compensation (PAP, PPS, aides humaines et technologiques). Plans d’action individualisés et suivi de l’inclusion au quotidien.
Public
Équipes pédagogiques, professionnels de l’éducation, responsables RH, formateurs, tuteurs, managers souhaitant mieux comprendre et accompagner les publics présentant des troubles DYS.
Prérequis
Aucun prérequis. Une expérience de l’accompagnement ou de l’enseignement conseillée.
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