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Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel : Formation Complète pour les Équipes Pédagogiques et RH

Fiche créée le 27 juillet 2026Mise à jour le 5 octobre 2026

3 300 € HT

3 journées
présentiel
12 personnes max.

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Réf. : SVO787

12 personnes max.

3 300 € HT

Tarif intra-entreprise : à partir de 5 990 € HT pour tout le groupe

Présentiel et passage de certification sur devis

3 journées

présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

Sans maîtrise des troubles DYS en milieu professionnel, 10% de vos équipes ou apprenants sont mal accompagnés, générant une perte de productivité de 30% en moyenne par personne affectée.
Cela représente des coûts directs de 12 000 € par an et par salarié – absentéisme, erreurs et turnover accéléré de 25%.
Votre entreprise s'expose à des risques légaux pour non-inclusion, des plaintes RH et une réputation entachée, compromettant la compétitivité et les carrières des managers.
Chaque trimestre sans intervention creuse un déficit cumulatif de 50 000 € par équipe.

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

41 932 formations · 25 pays

On propose des formations avec un ingénieur dédié

Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Ressources humaines & recrutement

Comprendre les différents troubles DYS (dyslexie, dyspraxie, dysphasie, dyscalculie, etc.) et leur impact au quotidien
Reconnaître les manifestations des troubles DYS en situation d’apprentissage ou professionnelle
Adapter ses pratiques pédagogiques et managériales pour favoriser l’inclusion des personnes DYS
Mettre en place des outils, aménagements et stratégies efficaces
Favoriser l’autonomie, la confiance et la réussite des apprenants ou collaborateurs DYS

Programme Ressources humaines & recrutement : 3 modules sur 3 journées

Module 1 : Découverte des Troubles DYS

Panorama des troubles DYS : définitions, prévalence, manifestations (dyslexie, dyspraxie, dysphasie, dyscalculie, dysorthographie, TDA/H). Découverte des origines neurodéveloppementales et présentation des enjeux sociaux, scolaires et professionnels. Déconstruction des idées reçues et présentation des outils de repérage.

Module 2 : Impact des Troubles DYS dans l’Apprentissage et l’Emploi

Mise en situation : comprendre les ressentis quotidiens des personnes DYS (ateliers immersifs, retours d’expériences). Analyse des difficultés rencontrées en formation, lors du recrutement ou dans les équipes. Conséquences sur la motivation, l’estime de soi, la productivité et la gestion de la fatigue. Identification des signaux d’alerte.

Module 3 : Pratiques Inclusives et Aménagements

Adapter sa communication, ses supports pédagogiques et ses évaluations. Exemples concrets d’aménagements pour chaque trouble DYS (outils numériques, organisation de l’espace, supports adaptés). Collaboration avec les familles, les soignants et dispositifs de compensation (PAP, PPS, aides humaines et technologiques). Plans d’action individualisés et suivi de l’inclusion au quotidien.

Comment sont évalués les acquis en Ressources humaines & recrutement

Exercices pratiques d’analyse de situations réelles
QCM final de validation des acquis
Élaboration d’un plan d’action individuel

Méthode pédagogique de la formation Ressources humaines & recrutement

Cours interactifs illustrés de témoignages vidéos
Études de cas et mises en situation immersives
Partages d’outils concrets, guides et grilles de repérage

Modalités d'accès à la formation Ressources humaines & recrutement

La formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel : Formation Complète pour les Équipes Pédagogiques et RH est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel : Formation Complète pour les Équipes Pédagogiques et RH, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel : Formation Complète pour les Équipes Pédagogiques et RH s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google

★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien BiancoDirectrice Formation

AFCI

★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut AiméDirecteur Général

INGETIS

★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud ParadisResponsable pédagogique

École IT

Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Ressources humaines & recrutement

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.

Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.

Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
Programme co-écrit puis validé par votre équipe.

Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable

Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

Cartable, cahiers et fournitures essentielles
Distribué via nos associations partenaires
Inclus, sans surcoût pour vous

M'inscrire et offrir un kit

FAQ

Questions fréquentes sur Ressources humaines & recrutement

Que sait-on faire à l'issue de la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel ?+

Les participants savent comprendre les différents troubles DYS (dyslexie, dyspraxie, dysphasie, dyscalculie, etc.) et leur impact au quotidien, reconnaître les manifestations des troubles DYS en situation d’apprentissage ou professionnelle et adapter ses pratiques pédagogiques et managériales pour favoriser l’inclusion des personnes DYS. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.

Que contient le programme de la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel ?+

Jour 1 : Découverte des Troubles DYS. Jour 2 : Impact des Troubles DYS dans l’Apprentissage et l’Emploi. Jour 3 : Pratiques Inclusives et Aménagements. Le parcours Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel se déroule sur 3 journées, en présentiel.

Comment les acquis de la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel sont-ils évalués ?+

L'évaluation repose sur exercices pratiques d’analyse de situations réelles, QCM final de validation des acquis et élaboration d’un plan d’action individuel. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.

Quel est le prix de la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel ?+

La formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel coûte 3 300 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 5 990 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.

Quelle est la durée de la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel ?+

3 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.

La formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel est-elle finançable ?+

Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.

Faut-il des prérequis pour suivre la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel ?+

Aucun prérequis. Une expérience de l’accompagnement ou de l’enseignement conseillée.

Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel ?+

Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.

Learni fournit-il le matériel pour la formation Comprendre et Accompagner les Troubles DYS en Milieu Professionnel ?+

Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.

Votre formation professionnelle partout