Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs : Méthodes et Exercices Pratiques

1 100 € HT

  • 1 journée
  • présentiel
  • 12 personnes max.
Réf. : NXR167
12 personnes max.
1 100 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 2 090 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
1 journée
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la création et utilisation d’un Vision Board, 92 % des objectifs personnels et professionnels échouent dans l’année, selon des études universitaires sur la motivation.

  • Cela génère une perte de productivité de 25 % en moyenne, soit plus de 5 000 € d’opportunités manquées par an pour un salarié ou un entrepreneur.

  • Votre carrière stagne, votre entreprise perd en agilité face à la concurrence, et chaque mois sans clarté visuelle amplifie la frustration et les retards cumulés.

  • L’écart se creuse irrémédiablement.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation et Utiliser un Vision Board

  • Comprendre le concept et l’utilité du vision board dans l’atteinte d’objectifs
  • Découvrir les différentes méthodologies et supports pour réaliser un vision board
  • Savoir clarifier ses aspirations personnelles ou professionnelles
  • Apprendre à matérialiser ses objectifs à travers un outil concret et créatif
  • Planifier la mise à jour et le suivi de son vision board pour une motivation durable

Programme et Utiliser un Vision Board : 4 modules sur 1 journée

Module 1 : Définition et Fondements du Vision Board

Présentation des principes du vision board, historique et fondement en psychologie positive et neurosciences. Découverte de cas d’usages personnels et professionnels, bénéfices obtenus. Premiers exercices pour clarifier ses valeurs et aspirations.

Module 2 : Préparation de son Projet de Vision Board

Analyse des objectifs : comment définir des objectifs motivants et personnels à travers la méthode SMART et l’arbre des objectifs. Exploration des différents types de supports (numérique ou papier). Sélection des matériaux et outils à utiliser.

Module 3 : Création Pratique du Vision Board

Atelier pratique : collecte d’images, mots, citations, symboles et objets inspirants. Techniques de mise en page et composition créative. Réalisation concrète d’un vision board individuel accompagné par le formateur.

Module 4 : Activation et Suivi de son Vision Board

Stratégies pour intégrer le vision board dans son quotidien. Techniques de visualisation, méditation guidée, affirmation positive. Conseils pour faire évoluer son vision board et garder sa motivation sur le long terme. Partage d’expériences et mise en place d’un mini-plan d’action.

Comment sont évalués les acquis en et Utiliser un Vision Board

  • Évaluation continue à travers des exercices pratiques personnalisés
  • Présentations individuelles du vision board et feedback constructif
  • Remise d’un guide d’auto-évaluation pour maintenir la dynamique

Méthode pédagogique de la formation et Utiliser un Vision Board

  • Apports méthodologiques et théoriques
  • Démonstrations pas à pas du processus de création
  • Ateliers pratiques et coaching en groupe
  • Documentation et modèles téléchargeables

Modalités d'accès à la formation et Utiliser un Vision Board

La formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs : Méthodes et Exercices Pratiques est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs : Méthodes et Exercices Pratiques, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs : Méthodes et Exercices Pratiques s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation et Utiliser un Vision Board

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur et Utiliser un Vision Board

Que sait-on faire à l'issue de la formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs ?+
Les participants savent comprendre le concept et l’utilité du vision board dans l’atteinte d’objectifs, découvrir les différentes méthodologies et supports pour réaliser un vision board et savoir clarifier ses aspirations personnelles ou professionnelles. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs de niveau Novice, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs ?+
Jour 1 : Définition et Fondements du Vision Board. Jour 2 : Préparation de son Projet de Vision Board. Jour 3 : Création Pratique du Vision Board. Jour 4 : Activation et Suivi de son Vision Board. Le parcours Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs se déroule sur 1 journée, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur évaluation continue à travers des exercices pratiques personnalisés, présentations individuelles du vision board et feedback constructif et remise d’un guide d’auto-évaluation pour maintenir la dynamique. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs ?+
La formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs coûte 1 100 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 2 090 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs ?+
1 journée, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs ?+
Aucun prérequis.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation Créer et Utiliser un Vision Board pour Atteindre ses Objectifs ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
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Construisons votre parcours et Utiliser un Vision Board.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
Présentiel & distanciel

Formation et Utiliser un Vision Board dans votre ville

Disponible en présentiel et à distance. Choisissez votre ville pour accéder au centre de formation local.

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