Formation Conduite du Changement - Pilotez transformations sereines

3 300 € HT

  • 3 journées
  • présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : QXT280
10 personnes max.
3 300 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 5 990 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
3 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la conduite du changement, 70% des transformations échouent selon McKinsey, générant des pertes de 40% du budget investi, un turnover multiplié par 2 et une productivité en chute de 25% pendant 6 mois.

  • Vos équipes se démotivent, les résistances bloquent les objectifs stratégiques, et votre compétitivité s'effrite face aux concurrents agiles.

  • Imaginez des projets stratégiques abandonnés, des talents perdus, et des opportunités manquées.

  • Notre formation interrompt ce cycle, sécurise vos initiatives et booste vos résultats dès le premier déploiement.

Célian Lebacle, Formateur Learni · Expert Web & Mobile
Célian Lebacle

Formateur Learni · Expert Web & Mobile

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

42 264 formations · 25 pays

  • CESI
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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP, Vanatome et Atos. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Conduite du Changement

  • Identifier les phases clés du changement organisationnel
  • Diagnostiquer les résistances et leviers d'adhésion
  • Élaboration un plan stratégique de conduite du changement
  • Mobiliser et communiquer auprès des équipes impactées
  • Mesurer l'impact et ajuster les actions en continu
  • Accompagner la phase post-changement pour ancrer les bénéfices

Programme

Programme Conduite du Changement : 3 modules sur 3 journées

Module 1 : Diagnostic du changement : outils d'analyse ADKAR et impacts (7h)

Plongez dans le modèle ADKAR pour analyser les enjeux, réalisez un diagnostic complet sur un cas concret de votre organisation via des ateliers interactifs, identifiez résistances et opportunités avec des grilles d'évaluation, produisez un rapport personnalisé de risques, et échangez en petits groupes pour affiner vos analyses et booster votre confiance immédiate.

Module 2 : Stratégies et communication : plans d'action et mobilisation (7h)

Construisez votre plan de conduite du changement avec des méthodes Kotter, simulez des ateliers de communication adaptés à vos équipes, testez des messages impactants via des role-plays filmés, élaborez un calendrier d'actions concrètes, intégrez des outils digitaux comme Miro pour collaborer en live, et repartez avec un livrable prêt à déployer pour transformer résistances en adhésion.

Module 3 : Mise en œuvre et suivi : mesure d'impact et ancrage (7h)

Déployez des indicateurs KPI pour tracker le succès, analysez des études de cas réels d'échecs évités, ajustez votre stratégie via des exercices de feedback 360°, créez un kit post-changement avec rituels d'ancrage, simulez un audit final en groupe, et validez vos acquis par un plan d'action personnel, prêt à propulser vos projets vers le succès durable.

Comment sont évalués les acquis en Conduite du Changement

  • Quizz interactifs en fin de jour
  • Étude de cas pratique notée
  • Feedback 360° et auto-évaluation

Méthode pédagogique de la formation Conduite du Changement

  • Pédagogie active avec cas réels
  • Exercices pratiques en distanciel
  • Outils digitaux collaboratifs

Modalités d'accès à la formation Conduite du Changement

La formation Formation Conduite du Changement - Pilotez transformations sereines est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Conduite du Changement - Pilotez transformations sereines, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Conduite du Changement - Pilotez transformations sereines s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Conduite du Changement

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Conduite du Changement

Que sait-on faire à l'issue de la formation Conduite du Changement ?+
Les participants savent identifier les phases clés du changement organisationnel, diagnostiquer les résistances et leviers d'adhésion et élaboration un plan stratégique de conduite du changement. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Conduite du Changement de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Conduite du Changement ?+
Jour 1 : Diagnostic du changement : outils d'analyse ADKAR et impacts (7h). Jour 2 : Stratégies et communication : plans d'action et mobilisation (7h). Jour 3 : Mise en œuvre et suivi : mesure d'impact et ancrage (7h). Le parcours Conduite du Changement se déroule sur 3 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Conduite du Changement sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur quizz interactifs en fin de jour, étude de cas pratique notée et feedback 360° et auto-évaluation. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Conduite du Changement, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Conduite du Changement ?+
La formation Conduite du Changement coûte 3 300 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 5 990 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Conduite du Changement ?+
3 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Conduite du Changement est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Conduite du Changement éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Conduite du Changement ?+
Expérience de 2 ans en management d'équipe, bases en gestion de projet.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Conduite du Changement ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation Conduite du Changement ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
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Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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