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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la conduite du changement, 70% des transformations échouent selon McKinsey, générant des pertes de 40% du budget investi, un turnover multiplié par 2 et une productivité en chute de 25% pendant 6 mois.
Vos équipes se démotivent, les résistances bloquent les objectifs stratégiques, et votre compétitivité s'effrite face aux concurrents agiles.
Imaginez des projets stratégiques abandonnés, des talents perdus, et des opportunités manquées.
Notre formation interrompt ce cycle, sécurise vos initiatives et booste vos résultats dès le premier déploiement.
Plongez dans le modèle ADKAR pour analyser les enjeux, réalisez un diagnostic complet sur un cas concret de votre organisation via des ateliers interactifs, identifiez résistances et opportunités avec des grilles d'évaluation, produisez un rapport personnalisé de risques, et échangez en petits groupes pour affiner vos analyses et booster votre confiance immédiate.
Construisez votre plan de conduite du changement avec des méthodes Kotter, simulez des ateliers de communication adaptés à vos équipes, testez des messages impactants via des role-plays filmés, élaborez un calendrier d'actions concrètes, intégrez des outils digitaux comme Miro pour collaborer en live, et repartez avec un livrable prêt à déployer pour transformer résistances en adhésion.
Déployez des indicateurs KPI pour tracker le succès, analysez des études de cas réels d'échecs évités, ajustez votre stratégie via des exercices de feedback 360°, créez un kit post-changement avec rituels d'ancrage, simulez un audit final en groupe, et validez vos acquis par un plan d'action personnel, prêt à propulser vos projets vers le succès durable.
La formation Formation Conduite du Changement - Pilotez transformations sereines est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Conduite du Changement - Pilotez transformations sereines, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Conduite du Changement - Pilotez transformations sereines s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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