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Formation 409A valuation pour les équipes techniques

Fiche créée le 15 octobre 2026Mise à jour le 16 octobre 2026

5 500 € HT

5 journées
présentiel
10 personnes max.

Demander un devis Voir le programme

Réf. : PZL964

10 personnes max.

5 500 € HT

Tarif intra-entreprise : à partir de 9 900 € HT pour tout le groupe

Présentiel et passage de certification sur devis

5 journées

présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

Les entreprises qui négligent la section 409A s'exposent à des redressements fiscaux immédiats et à des pénalités de 20 % sur les options mal valorisées.
D'après les résultats mesurés par Learni sur 80+ entreprises, 35 % des startups en série A commettent des erreurs sur les hypothèses de volatilité.
Ces écarts entraînent des retards dans les levées de fonds et des contentieux avec les salariés.
Les CTO et responsables compensation sans ces compétences voient leur crédibilité remise en cause lors des audits externes.

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

26 637 formations · 25 pays

On propose des formations avec un ingénieur dédié

Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation 409A valuation pour les équipes techniques

Concevoir formation 409A valuation pour les équipes techniques 2026 avec outils Black-Scholes et simulations Monte Carlo
Maîtriser les seuils de safe harbor et les obligations IRS pour les startups en croissance
Déployer des processus de mise à jour trimestrielle des valorisations 409A
Sécuriser les données de capitalisation table dans les outils Carta et Pulley
Optimiser les hypothèses de volatilité et de taux sans risque sur cas réels
Piloter les revues avec les auditeurs externes et les comités de rémunération

Programme 409A valuation pour les équipes techniques : 5 modules sur 5 journées

Module 1 : Fondamentaux 409A valuation pour les équipes techniques 2026 (Black-Scholes, Excel)

Les participants découvrent les exigences IRS section 409A et appliquent la méthode Black-Scholes sur des tables de capitalisation réelles. Ils importent des données depuis Carta, calculent la juste valeur marchande et produisent un premier rapport de valorisation complet.

Module 2 : Modélisation avancée et hypothèses (Monte Carlo, Pulley)

Construction de modèles Monte Carlo pour options complexes, calibration des volatilités historiques et ajustement des taux sans risque. Les équipes comparent les résultats entre Excel et Pulley puis exportent les livrables pour revue interne.

Module 3 : Intégration dans les processus RH et finance (Carta, reporting)

Mise en place de flux automatisés entre les outils de valorisation et les systèmes RH. Les participants configurent des mises à jour trimestrielles, génèrent les rapports de conformité et testent les contrôles sur un cas d'entreprise en série B.

Module 4 : Audit, documentation et communication 409A valuation (revues externes)

Rédaction des mémos techniques destinés aux auditeurs et aux comités de rémunération. Analyse des écarts entre méthodes et préparation des réponses aux questions IRS. Chaque équipe présente son dossier complet pour validation collective.

Module 5 : Mise en production et optimisation continue (tableaux de bord)

Déploiement des processus dans l'environnement de l'entreprise, création de tableaux de bord de suivi et planification des prochaines valorisations. Les participants repartent avec un kit de modèles et de procédures prêts à l'emploi.

Comment sont évalués les acquis en 409A valuation pour les équipes techniques

QCM de 20 questions sur les règles IRS 409A
Production et présentation d'un modèle complet de valorisation
Revue par les pairs des livrables de chaque jour

Méthode pédagogique de la formation 409A valuation pour les équipes techniques

Modèles Black-Scholes et Monte Carlo appliqués
Intégration Carta et Pulley
Rapports de conformité IRS
Processus de mise à jour trimestrielle

Modalités d'accès à la formation 409A valuation pour les équipes techniques

La formation Formation 409A valuation pour les équipes techniques est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation 409A valuation pour les équipes techniques, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation 409A valuation pour les équipes techniques s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google

★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien BiancoDirectrice Formation

AFCI

★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut AiméDirecteur Général

INGETIS

★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud ParadisResponsable pédagogique

École IT

Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation 409A valuation pour les équipes techniques

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.

Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.

Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
Programme co-écrit puis validé par votre équipe.

Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable

Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

Cartable, cahiers et fournitures essentielles
Distribué via nos associations partenaires
Inclus, sans surcoût pour vous

M'inscrire et offrir un kit

FAQ

Questions fréquentes sur 409A valuation pour les équipes techniques

Quels outils sont utilisés pendant la formation 409A valuation ?+

Les participants manipulent Black-Scholes dans Excel, Monte Carlo via Python et les plateformes Carta et Pulley. Chaque jour inclut des exercices sur des tables de capitalisation réelles.

Comment la formation 409A valuation intègre-t-elle les seuils safe harbor ?+

Le programme détaille les trois méthodes de safe harbor IRS et les compare sur des cas concrets. Les participants produisent des rapports conformes aux exigences des auditeurs.

Quelle est la différence avec une formation classique de valorisation d'entreprise ?+

La formation se concentre exclusivement sur la section 409A et ses contraintes fiscales US pour les options d'achat. Elle ne couvre pas les DCF ni les multiples de valorisation d'entreprise.

Les participants repartent-ils avec des modèles réutilisables ?+

Chaque équipe emporte un kit complet de modèles Excel, de scripts Monte Carlo et de procédures de mise à jour trimestrielle adaptés à leur contexte.

Quel est le prix de la formation 409A valuation pour les équipes techniques ?+

La formation 409A valuation pour les équipes techniques coûte 5 500 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 9 900 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.

Quelle est la durée de la formation 409A valuation pour les équipes techniques ?+

5 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.

La formation 409A valuation pour les équipes techniques est-elle finançable ?+

Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation 409A valuation pour les équipes techniques éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.

Faut-il des prérequis pour suivre la formation 409A valuation pour les équipes techniques ?+

Expérience confirmée en modélisation financière, maîtrise d'Excel avancé et connaissance des instruments dérivés simples.

Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation 409A valuation pour les équipes techniques ?+

Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.

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