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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Ne pas maîtriser la communication non violente expose les équipes digitales à des malentendus fréquents.
Des études montrent que 65 % des conflits internes naissent d'échanges mal formulés sur les canaux numériques.
Cela génère retards, baisse de productivité et atteinte à la réputation de marque.
Les collaborateurs qui ignorent ces compétences voient leur progression de carrière freinée dans les environnements collaboratifs modernes.
Les participants découvrent les bases de la communication non violente à travers des exercices pratiques sur Zoom. Ils explorent les quatre étapes du processus avec des cas concrets de communication interne en entreprise. Chaque apprenant identifie ses freins habituels et teste des reformulations bienveillantes adaptées aux canaux digitaux.
Cette journée est consacrée à l'intégration de la communication non violente dans la stratégie digitale. Les stagiaires travaillent sur des scénarios de community management et de relation client en ligne. Ils produisent des trames de réponses empathiques et analysent l'impact sur l'engagement des audiences.
Les apprenants appliquent les principes de communication non violente à la construction de marque. Ils créent des messages de marque alignés avec les valeurs d'écoute et de respect. Des ateliers en binôme permettent de tester des contenus pour les réseaux sociaux et de mesurer leur réception positive.
La dernière journée relie communication non violente et identité visuelle. Les participants finalisent un plan d'action personnel intégrant ces compétences dans leur quotidien professionnel. Ils présentent leur livrable final et reçoivent un feedback structuré du groupe et du formateur.
La formation Formation Communication Non Violente 2026 - Booster vos échanges pros est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Communication Non Violente 2026 - Booster vos échanges pros, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Communication Non Violente 2026 - Booster vos échanges pros s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Communication DigitaleQualiopi
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Développement WebQualiopi
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Infrastructure & RéseauxQualiopiInfrastructure & RéseauxQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
