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Créer un Calendrier Éditorial Efficace pour Maîtriser sa Stratégie de Contenu Web

Réf. : PFG128
12 personnes max.
2200 € HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +250€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
2 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Comprendre l’intérêt stratégique du calendrier éditorial dans la communication web.
  • Apprendre à organiser, planifier et anticiper la production de contenus multi-canaux.
  • Découvrir les outils dédiés et sélectionner les plus adaptés à son contexte.
  • Maîtriser la mise en place, le suivi et l’ajustement d’un content calendar.
  • Gérer les imprévus et optimiser sa production en fonction des performances.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans calendrier éditorial efficace, votre stratégie de contenu web vire au chaos : publications sporadiques, doublons et contenus inadaptés aux audiences.

  • Une PME perd en moyenne 20 000 € par an en budget marketing gaspillé sur des posts inefficaces, avec une baisse de 40 % du trafic organique.

  • 65 % des échecs en acquisition de leads chez les TPE/PME sont liés à cette absence de planification, menaçant directement la croissance et votre position professionnelle.

  • Chaque mois sans maîtrise aggrave les pertes : agissez avant que la concurrence ne vous dépasse irrémédiablement.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Introduction au Content Calendar et cadrage stratégique

Définition du calendrier éditorial. Objectifs et bénéfices pour la communication web. Analyse des cas concrets et identification des enjeux propres à chaque entreprise. Introduction à la stratégie de contenu et alignement avec les objectifs marketing. Présentation des grands types de canaux (blog, réseaux sociaux, newsletter...).

Module 2Planification annuelle et mensuelle : méthodes et outils

Bâtir l’ossature de son calendrier : événements clés, marronniers, lancements produits. Méthodes pour générer des idées de contenus pertinentes selon l’audience (personas). Initiation aux outils digitaux : Google Calendar, Trello, Asana, Notion, outils spécialisés SEO. Exercices pratiques de construction d’un calendrier sur divers canaux.

Module 3Gestion opérationnelle, suivi et optimisation continue

Gestion des workflows et rôles au sein de l’équipe éditoriale. Techniques pour assurer la régularité des publications et adapter en cas d’imprévus. Suivi des performances : indicateurs clés, reporting simple et outils de mesure (Google Analytics, réseaux sociaux). Processus d’ajustement : recyclage, réorganisation, test & learn.

Méthode d'évaluation

  • Exercices pratiques de planification, corrigés en groupe.
  • Réalisation d’un calendrier éditorial personnalisé à la fin de la formation.
  • QCM sur les notions clés autour du content calendar.

Méthode d'apprentissage

  • Exposés illustrés et retours d’expériences terrain.
  • Jeux de rôle et ateliers collaboratifs.
  • Accès à des modèles de calendriers modifiables.
  • Mise en application concrète sur vos propres thématiques.

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Créer un Calendrier Éditorial Efficace pour Maîtriser sa Stratégie de Contenu Web est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Créer un Calendrier Éditorial Efficace pour Maîtriser sa Stratégie de Contenu Web, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Créer un Calendrier Éditorial Efficace pour Maîtriser sa Stratégie de Contenu Web s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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