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Formation Syndrome de l'imposteur - Maîtriser la confiance experte

Réf. : QBP335
10 personnes max.
3300€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
3 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les mécanismes neurocognitifs profonds du syndrome de l'imposteur en contexte professionnel
  • Développer des stratégies cognitivo-comportementales avancées pour une confiance durable en entreprise
  • Implémenter des outils de gestion personnelle adaptés aux experts ERP et SAP
  • Optimiser les compétences managériales pour détecter et traiter le syndrome chez les équipes
  • Concevoir des plans d'action certifiants pour une performance experte sans auto-sabotage
  • Intégrer la résilience psychologique dans les processus de formation professionnelle certifiante

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise experte du syndrome de l'imposteur, 70% des managers ERP et SAP rapportent un burnout chronique selon études Harvard Business Review, entraînant une perte de productivité de 25% par équipe et des erreurs coûteuses dans les implémentations Odoo ou Sage estimées à 150k€ annuels par PME.

  • Les carrières stagnent, avec 40% des experts doutant de promotions méritées, risquant reconversion forcée ou turnover massif en entreprise.

  • Investissez dans cette formation certifiante pour transformer ces risques en leadership confiant et performances optimales.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Diagnostic Syndrome de l'imposteur : neurosciences et outils ERP (évaluation experte, profils avancés)

Plongez dans les neurosciences du syndrome de l'imposteur via des cas concrets d'experts SAP et Odoo, analysez vos propres schémas cognitifs avec des questionnaires avancés, appliquez des méthodes diagnostiques précises inspirées des outils de gestion ERP pour cartographier les blocages, réalisez des exercices introspectifs en groupe limité à 10 participants, produisez un rapport personnel de diagnostic comme livrable clé pour initier le changement en entreprise.

Module 2Stratégies Syndrome de l'imposteur : thérapies cognitives et Sage/ERP (techniques expertes, implémentation)

Explorez des thérapies cognitivo-comportementales de niveau expert adaptées aux managers d'outils de gestion comme Sage et SAP, pratiquez la restructuration cognitive sur des scénarios réels d'entreprise, intégrez des simulations ERP pour tester la résilience sous pression, développez des routines quotidiennes anti-imposteur via des ateliers interactifs, collaborez en binômes pour coacher des pairs, générez un kit d'outils personnalisés comme livrable concret pour une application immédiate en formation professionnelle.

Module 3Maîtrise Syndrome de l'imposteur : leadership et certification Odoo/SAP (plans action, suivi entreprise)

Concevez des plans d'action stratégiques pour éradiquer le syndrome dans les équipes ERP et Odoo, simulez des situations de crise managériale avec des études de cas Sage avancées, optimisez votre leadership authentique via des role-plays experts, intégrez des métriques de performance pour mesurer l'impact en entreprise, finalisez avec une certification Qualiopi validant vos nouvelles compétences, produisez un roadmap post-formation comme livrable pour un déploiement durable et certifiant.

Méthode d'évaluation

  • Diagnostic initial et final par quiz neurocognitif expert
  • Études de cas pratiques sur ERP/SAP avec feedback pair
  • Projet final certifiant : plan anti-imposteur pour équipe

Méthode d'apprentissage

  • Méthodes expérientielles basées sur cas réels d'entreprise ERP
  • Coaching individuel par experts en gestion psychologique
  • Simulations immersives avec outils SAP, Odoo et Sage
  • Suivi digital 3 mois pour ancrer les compétences expertes

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Syndrome de l'imposteur - Maîtriser la confiance experte est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Syndrome de l'imposteur - Maîtriser la confiance experte, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Syndrome de l'imposteur - Maîtriser la confiance experte s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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