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Formation Syndrome Imposteur 2026 - Surmonter le doute pro

Réf. : AVB963
10 personnes max.
4375€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les mécanismes du syndrome imposteur pour des performances professionnelles durables
  • Développer des compétences en auto-évaluation certifiante pour identifier les signes précoces
  • Implémenter des stratégies anti-doute adaptées à l'environnement entreprise
  • Concevoir un plan d'action personnel contre le syndrome imposteur 2026
  • Optimiser la confiance en soi pour booster carrière et leadership
  • Intégrer des outils pratiques de gestion émotionnelle en formation professionnelle

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise du syndrome imposteur 2026, 75% des professionnels perdent en moyenne 20% de productivité quotidienne, générant 12 000€ de pertes annuelles par salarié pour l'entreprise.

  • Les burnouts liés augmentent de 40%, avec 2 ans de stagnation carrière en moyenne et 30% de promotions manquées.

  • En 2026, les leaders non formés risquent l'obsolescence face à des équipes résilientes.

  • Chaque jour sans action creuse l'écart, expose à des échecs publics et hypothèque votre ascension professionnelle durable.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Syndrome imposteur 2026 : identification des symptômes et diagnostic personnel (questionnaires, auto-évaluation)

Plongez dans les fondements du syndrome imposteur 2026 via des exercices introspectifs guidés, remplissez des questionnaires validés scientifiquement pour cartographier vos propres doutes, analysez des cas concrets de professionnels impactés, réalisez une auto-évaluation détaillée avec feedback du formateur, produisez un rapport personnel sur vos déclencheurs, tout en découvrant les statistiques alarmantes pour motiver votre transformation immédiate.

Module 2Syndrome imposteur 2026 : origines psychologiques et impacts en entreprise (études de cas, neurosciences)

Explorez les racines neurologiques et culturelles du syndrome imposteur 2026 à travers des vidéos explicatives et études de cas réels de dirigeants, identifiez comment il sabote promotions et productivité, participez à des ateliers interactifs pour décortiquer vos expériences passées, appliquez des modèles psychologiques simples sur vos situations pro, générez un mapping des conséquences business personnelles, ressentez déjà la libération en comprenant que vous n'êtes pas seul.

Module 3Syndrome imposteur 2026 : outils de reconnaitre et reframer les pensées négatives (techniques cognitivo-comportementales)

Maîtrisez des techniques CBT adaptées au syndrome imposteur 2026 avec des exercices pratiques en live, reformulez pensées automatiques via journaling guidé et apps dédiées, testez affirmations positives sur scénarios entreprise réels, entraînez-vous en binômes pour challenger croyances limitantes, créez vos fiches outils personnalisées, visualisez l'impact immédiat sur votre confiance lors de réunions critiques, avancez vers une mindset invincible.

Module 4Syndrome imposteur 2026 : stratégies quotidiennes et soutien pair (rituels, coaching groupe)

Implémentez rituels anti-imposteur 2026 comme la gratitude pro et visualisation succès, pratiquez en sessions rôle-play des feedbacks positifs reçus, formez un réseau pair via échanges distanciels sécurisés, intégrez mindfulness via apps comme Headspace pour ancrage émotionnel, développez un dashboard personnel de victoires accumulées, mesurez progrès quotidiens avec le formateur, transformez vos journées en opportunités de brillance authentique.

Module 5Syndrome imposteur 2026 : plan d'action long terme et leadership résilient (projet fil rouge, certification)

Finalisez votre plan d'action certifiant sur 6 mois contre le syndrome imposteur 2026, intégrez KPIs mesurables et alertes préventives, présentez votre projet fil rouge en pitch pro devant le groupe, recevez coaching individuel pour ancrage, accédez à templates prêts-à-l'emploi pour entreprise, validez acquis via QCM et auto-évaluation finale, repartez boosté avec ressources illimitées pour une carrière sans freins.

Méthode d'évaluation

  • QCM certifiant de validation des acquis en fin de formation
  • Évaluation continue via exercices introspectifs et journal personnel
  • Soutenance du plan d'action anti-imposteur devant le formateur et pairs

Méthode d'apprentissage

  • Cours animés par un coach expert en psychologie du travail
  • Exercices pratiques sur cas professionnels réels et personnels
  • Projet fil rouge progressif pour un plan anti-imposteur personnalisé
  • Support de cours complet et ressources numériques remis à chaque participant

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Syndrome Imposteur 2026 - Surmonter le doute pro est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Syndrome Imposteur 2026 - Surmonter le doute pro, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Syndrome Imposteur 2026 - Surmonter le doute pro s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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