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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui tardent à maîtriser la migration vers Claude Code subagents 2026 perdent en moyenne 30 % de productivité selon les études récentes.
Sans ces compétences, les professionnels voient leur employabilité chuter face à la concurrence.
Le risque de stagnation de carrière et de perte de confiance en soi s'accroît rapidement.
Agir maintenant permet d'éviter ces écueils et de sécuriser son avenir professionnel.
Cette journée pose les fondements de la migration vers Claude Code subagents 2026. Les participants explorent les concepts clés de l'IA appliquée au développement personnel, réalisent des exercices pratiques de prise en main et identifient leurs freins émotionnels. Ils repartent avec un diagnostic personnel et un plan de migration initial adapté à leur entreprise.
Les apprenants travaillent sur des cas concrets de migration vers Claude Code subagents 2026 en entreprise. Ils utilisent des méthodes d'intelligence émotionnelle pour gérer la résistance au changement, pratiquent des simulations et produisent des livrables comme des cartes de compétences et des rituels quotidiens.
Cette session renforce la confiance en soi face aux subagents. Les participants testent des outils avancés, analysent des retours d'expérience et créent des stratégies personnalisées. Ils livrent un prototype de workflow IA intégré à leur pratique professionnelle.
Les professionnels développent des compétences collectives autour de la migration vers Claude Code subagents 2026. Ils mènent des exercices de groupe, mesurent leur progression émotionnelle et finalisent des plans d'action pour leur organisation.
La dernière journée consolide les acquis de la formation Migration vers Claude Code subagents 2026. Les participants présentent leurs projets, reçoivent un feedback structuré et obtiennent un plan de suivi sur six mois pour ancrer les nouvelles compétences.
La formation Formation Migration vers Claude Code subagents 2026 - Gagner en confiance est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Migration vers Claude Code subagents 2026 - Gagner en confiance, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Migration vers Claude Code subagents 2026 - Gagner en confiance s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Outils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
