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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du management transversal, 68% des projets inter-services échouent selon PMI, générant des pertes de productivité de 30% du budget alloué et des retards de 6 mois en moyenne.
Les conflits non gérés coûtent 25% de turnover supplémentaire aux équipes, impactant directement la compétitivité business.
En 2024, 75% des dirigeants écartent les managers incapables d'animer sans hiérarchie, freinant promotions et croissance d'entreprise.
Chaque trimestre sans compétences transversales creuse un écart de 2M€ avec les concurrents agiles qui collaborent efficacement.
Plongez dans un diagnostic approfondi de votre organisation via des exercices pratiques sur cas réels d'entreprise, en utilisant matrices RACI, cartes de pouvoir et influence pour identifier blocages transversaux, co-construisez lors d'ateliers collaboratifs des plans d'action personnalisés, produisez un livrable opérationnel prêt à déployer, recevez un feedback expert du formateur pour une application immédiate et mesurable.
Appliquez des techniques avancées d'animation d'équipes sans hiérarchie à travers des simulations de projets complexes, maîtrisez outils de motivation intrinsèque et coaching transversal, analysez études de cas d'entreprises leaders comme Google ou Airbus, définissez KPI pour tracker performances collaboratives, générez un dashboard d'impact business personnalisé, terminez par une mise en situation réelle avec débriefing pour booster vos compétences certifiantes dès le retour en poste.
La formation Formation Management transversal - Animer des équipes sans hiérarchie est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Management transversal - Animer des équipes sans hiérarchie, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Management transversal - Animer des équipes sans hiérarchie s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Analyse de DonnéesQualiopi
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Ressources HumainesQualiopi
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ManagementQualiopi
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