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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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30 minutes gratuites avec un conseiller formation — sans engagement.
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Découvrez les étapes clés pour créer et lancer une filière de formation professionnelle rentable dès mars 2026, en anticipant les tendances du marché comme l'IA et les compétences vertes.
Formation Développement Informatique à Argenteuil en Octobre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Formation Cybersécurité à Angers en Mai 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Découvrez des stratégies innovantes pour créer des parcours de formation inclusifs et personnalisés, adaptés aux parcours non linéaires en 2026. Focus sur l'IA, le blended learning et la certification Qualiopi.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du management transversal, 68% des projets inter-services échouent selon PMI, générant des pertes de productivité de 30% du budget alloué et des retards de 6 mois en moyenne.
Les conflits non gérés coûtent 25% de turnover supplémentaire aux équipes, impactant directement la compétitivité business.
En 2024, 75% des dirigeants écartent les managers incapables d'animer sans hiérarchie, freinant promotions et croissance d'entreprise.
Chaque trimestre sans compétences transversales creuse un écart de 2M€ avec les concurrents agiles qui collaborent efficacement.
La formation Formation Management transversal - Animer des équipes sans hiérarchie est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Formation Management transversal - Animer des équipes sans hiérarchie, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Management transversal - Animer des équipes sans hiérarchie s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Plongez dans un diagnostic approfondi de votre organisation via des exercices pratiques sur cas réels d'entreprise, en utilisant matrices RACI, cartes de pouvoir et influence pour identifier blocages transversaux, co-construisez lors d'ateliers collaboratifs des plans d'action personnalisés, produisez un livrable opérationnel prêt à déployer, recevez un feedback expert du formateur pour une application immédiate et mesurable.
Appliquez des techniques avancées d'animation d'équipes sans hiérarchie à travers des simulations de projets complexes, maîtrisez outils de motivation intrinsèque et coaching transversal, analysez études de cas d'entreprises leaders comme Google ou Airbus, définissez KPI pour tracker performances collaboratives, générez un dashboard d'impact business personnalisé, terminez par une mise en situation réelle avec débriefing pour booster vos compétences certifiantes dès le retour en poste.
Public
Managers de projet, responsables fonctionnels, dirigeants d'entreprise pour une montée en compétences transversale
Prérequis
Au moins 3 ans d'expérience en management hiérarchique et gestion de projets complexes
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