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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du management opérationnel, vos équipes perdent en moyenne 30% de productivité selon des études McKinsey, avec des retards cumulés coûtant jusqu'à 15 000€ par trimestre à une PME.
Les erreurs de pilotage génèrent 40% des turnover inutiles, impactant directement la rentabilité et la compétitivité.
En 2024, 65% des managers intermédiaires sont écartés pour manque de compétences en optimisation des flux, creusant l'écart avec les concurrents agiles.
Chaque mois sans formation expose votre entreprise à des risques opérationnels croissants, freinant la croissance et menaçant les objectifs business.
Analyse approfondie de vos processus actuels pour identifier les goulots d'étranglement, prise en main d'outils comme Trello, Asana ou Microsoft Planner pour un suivi en temps réel, élaboration de KPI pertinents adaptés à votre secteur, simulations de réunions opérationnelles courtes et impactantes, exercices pratiques sur des cas d'entreprise réels, création d'un tableau de bord personnalisé comme livrable concret pour booster immédiatement votre efficacité quotidienne.
Immersion dans les méthodes lean management pour éliminer les gaspillages, ateliers collaboratifs sur la cartographie des processus avec des outils comme Lucidchart ou Draw.io, techniques de feedback et motivation des équipes via des cas concrets inspirés de PME performantes, résolution simulée de conflits opérationnels courants, développement d'un plan d'action stratégique sur 3 mois avec indicateurs de succès mesurables, mise en situation pour une application immédiate en entreprise, renforçant vos compétences certifiantes en leadership opérationnel.
La formation Formation Management opérationnel - Optimiser la performance des équipes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Management opérationnel - Optimiser la performance des équipes, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Management opérationnel - Optimiser la performance des équipes s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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