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Formation Management d'Équipe Avancé - Boostez Performance et Cohésion

Fiche créée le 27 juillet 2026Mise à jour le 5 octobre 2026

5 500 € HT

5 journées
présentiel
10 personnes max.

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Réf. : JJV668

10 personnes max.

5 500 € HT

Tarif intra-entreprise : à partir de 9 900 € HT pour tout le groupe

Présentiel et passage de certification sur devis

5 journées

présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

Sans management d'équipe avancé, 40% des managers voient leur turnover grimper à 25% annuels, entraînant des coûts de recrutement équivalents à 1,5 salaire par départ.
La productivité chute de 20-30% en cas de conflits non résolus, comme l'indiquent les études Gallup, générant des pertes financières de 150k€ par équipe de 10 personnes.
L'absence de délégation stratégique bloque l'innovation, avec 35% des projets en retard, et démotive les talents, favorisant un cercle vicieux de désengagement qui freine la croissance d'entreprise de 15% selon McKinsey.
Investissez maintenant pour sécuriser cohésion, performance et résultats durables.

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

41 972 formations · 25 pays

On propose des formations avec un ingénieur dédié

Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Management d'Équipe Avancé

Optimiser la délégation stratégique pour maximiser l'autonomie des collaborateurs
Résoudre les conflits complexes par des médiations avancées
Booster l'engagement des équipes via des outils de motivation innovants
Implémenter des feedbacks 360° performants
Mesurer l'impact du management sur la productivité collective
Développer une vision stratégique alignée avec les objectifs d'entreprise

Programme Management d'Équipe Avancé : 5 modules sur 5 journées

Module 1 : Diagnostic Avancé des Dynamiques d'Équipe : outils d'analyse et diagnostics (MBTI, sondages 360°)

Plongez dans l'analyse fine des forces et faiblesses de votre équipe en utilisant le MBTI et des sondages 360°, réalisez des exercices d'observation en groupe sur des cas réels, identifiez les blocages cachés, cartographiez les profils complémentaires, et produisez un rapport diagnostic personnalisé qui révèle des leviers immédiats d'amélioration, pour transformer instantanément votre vision managériale.

Module 2 : Délégation Stratégique et Empowerment : méthodes avancées et plans d'action

Maîtrisez la délégation haute performance en apprenant à évaluer les compétences cachées de vos collaborateurs, simulez des scénarios de transfert de responsabilités critiques, utilisez des matrices RACI avancées pour clarifier les rôles, testez des exercices pratiques sur des projets réels, et élaborez des plans d'empowerment sur mesure, afin d'accroître l'autonomie et la productivité de 30% dès le retour en poste.

Module 3 : Gestion des Conflits Complexes : techniques de médiation et résolution

Affrontez les tensions profondes avec des protocoles de médiation experte, analysez des études de cas inspirées de crises réelles comme chez Google, pratiquez des role-plays immersifs pour désamorcer les oppositions, déployez des outils comme le modèle Thomas-Kilmann, et générez des accords durables, pour restaurer une cohésion d'équipe solide et éviter les pertes de performance liées aux conflits.

Module 4 : Motivation et Engagement Avancés : leviers psychologiques et rituels

Découvrez les neurosciences de la motivation pour engager durablement vos équipes, testez des rituels inspirés de leaders comme chez Zappos, menez des ateliers sur la gamification et les objectifs OKR, analysez des feedbacks motivationnels en temps réel, et créez un plan d'engagement personnalisé, boostant ainsi la rétention de 25% et l'énergie collective au quotidien.

Module 5 : Leadership Stratégique et Mesure d'Impact : KPIs et vision long terme

Construisez une vision stratégique d'équipe alignée sur les enjeux business, implémentez des KPIs avancés comme le eNPS et le taux de rétention, simulez des revues de performance prospectives, intégrez des outils digitaux de suivi comme Trello avancé, et finalisez un dashboard personnel d'impact, pour piloter votre management avec précision et démontrer des ROI concrets à votre direction.

Comment sont évalués les acquis en Management d'Équipe Avancé

Évaluations formatives quotidiennes via exercices pratiques
Étude de cas finale notée par pairs et formateur
Auto-évaluation 360° avec plan d'action post-formation

Méthode pédagogique de la formation Management d'Équipe Avancé

Méthodes expérientielles par simulations et role-plays
Études de cas réels d'entreprises leaders
Coaching individuel en petits groupes

Modalités d'accès à la formation Management d'Équipe Avancé

La formation Formation Management d'Équipe Avancé - Boostez Performance et Cohésion est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Management d'Équipe Avancé - Boostez Performance et Cohésion, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Management d'Équipe Avancé - Boostez Performance et Cohésion s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google

★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien BiancoDirectrice Formation

AFCI

★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut AiméDirecteur Général

INGETIS

★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud ParadisResponsable pédagogique

École IT

Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Management d'Équipe Avancé

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.

Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.

Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
Programme co-écrit puis validé par votre équipe.

Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable

Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

Cartable, cahiers et fournitures essentielles
Distribué via nos associations partenaires
Inclus, sans surcoût pour vous

M'inscrire et offrir un kit

FAQ

Questions fréquentes sur Management d'Équipe Avancé

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Management d'Équipe Avancé ?+

Les travaux pratiques s'appuient sur MBTI et sondages 360°. Ces outils sont ceux du programme Management d'Équipe Avancé, dispensé en présentiel sur 5 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.

Que sait-on faire à l'issue de la formation Management d'Équipe Avancé ?+

Les participants savent optimiser la délégation stratégique pour maximiser l'autonomie des collaborateurs, résoudre les conflits complexes par des médiations avancées et booster l'engagement des équipes via des outils de motivation innovants. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Management d'Équipe Avancé de niveau Avancée, vérifiés par l'évaluation de fin de session.

Que contient le programme de la formation Management d'Équipe Avancé ?+

Jour 1 : Diagnostic Avancé des Dynamiques d'Équipe : outils d'analyse et diagnostics (MBTI, sondages 360°). Jour 2 : Délégation Stratégique et Empowerment : méthodes avancées et plans d'action. Jour 3 : Gestion des Conflits Complexes : techniques de médiation et résolution. Jour 4 : Motivation et Engagement Avancés : leviers psychologiques et rituels. Jour 5 : Leadership Stratégique et Mesure d'Impact : KPIs et vision long terme. Le parcours Management d'Équipe Avancé se déroule sur 5 journées, en présentiel.

Comment les acquis de la formation Management d'Équipe Avancé sont-ils évalués ?+

L'évaluation repose sur évaluations formatives quotidiennes via exercices pratiques, étude de cas finale notée par pairs et formateur et auto-évaluation 360° avec plan d'action post-formation. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Management d'Équipe Avancé, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.

Quel est le prix de la formation Management d'Équipe Avancé ?+

La formation Management d'Équipe Avancé coûte 5 500 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 9 900 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.

Quelle est la durée de la formation Management d'Équipe Avancé ?+

5 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.

La formation Management d'Équipe Avancé est-elle finançable ?+

Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Management d'Équipe Avancé éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.

Faut-il des prérequis pour suivre la formation Management d'Équipe Avancé ?+

Au moins 3 ans d'expérience en management d'équipe, maîtrise des bases en motivation et délégation simple.

Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Management d'Équipe Avancé ?+

Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.

Learni fournit-il le matériel pour la formation Management d'Équipe Avancé ?+

Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.

Votre formation professionnelle partout