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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du management opérationnel 2026, les entreprises perdent en moyenne 30% de productivité due à des processus obsolètes et des équipes démotivées.
Le turnover des managers incompétents atteint 25% par an, coûtant 150k€ par poste en recrutement et formation ratée.
En 2026, 68% des échecs opérationnels sont liés à un manque d'agilité hybride, exposant à des pertes de CA jusqu'à 20% lors de disruptions.
Chaque trimestre sans compétences avancées creuse l'écart concurrentiel, menaçant la pérennité business.
Analyse approfondie des processus opérationnels actuels via ateliers collaboratifs, prise en main d'outils IA comme Microsoft Power BI et Asana pour modéliser les flux, exercices pratiques sur cas d'entreprise réels avec simulation de bottlenecks, création de votre premier dashboard KPI personnalisé, debrief collectif pour identifier les gains immédiats en efficacité, valorisant une transformation digitale concrète dès la première journée.
Déploiement de frameworks OKR avancés adaptés au télétravail, utilisation de Slack, Teams et Notion pour coordonner des équipes distribuées, simulations de crises opérationnelles avec résolution en mode agile, ateliers sur la motivation intrinsèque via gamification et feedback 360°, élaboration de votre plan de management hybride appliqué à un projet fil rouge, démontrant des hausses de productivité prouvées jusqu'à 25% en entreprise.
Conception de métriques prédictives avec data analytics pour anticiper les risques, exercices sur tableaux de bord avancés intégrant machine learning basique, mise en place de plans de continuité business face aux disruptions 2026 comme cybermenaces ou supply chain breaks, validation par peer-review de votre stratégie opérationnelle complète, finalisation du projet fil rouge avec livrable certifiant, prêt à implémenter en entreprise pour des résultats mesurables.
La formation Formation Management opérationnel 2026 - Booster la performance des équipes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Management opérationnel 2026 - Booster la performance des équipes, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Management opérationnel 2026 - Booster la performance des équipes s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
