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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans leadership maîtrisé, les équipes perdent 25% de productivité selon études Gallup, le turnover grimpe à 30% chez les managers inexpérimentés, générant 50k€ de coûts de recrutement par poste.
Les conflits non gérés freinent l'innovation, avec 40% des projets en retard.
Votre absence d'autorité naturelle démotive talents, ratez promotions et exposez à burn-out collectif.
Investissez 14h pour transformer ces risques en leadership fort, fidélisez 20% plus et boostez CA équipe de 15%.
Plongez dans un diagnostic complet de votre leadership via questionnaires interactifs et feedbacks 360°, analysez styles situationnels avec modèles Hersey-Blanchard, découvrez l'intelligence émotionnelle à travers exercices immersifs et vidéos inspirantes, pratiquez l'empathie en simulations d'entretiens one-to-one, repartez avec profil personnel et premières actions concrètes pour booster votre impact dès demain.
Appliquez motivation intrinsèque via ateliers gamifiés et cas d'équipes réelles, maîtrisez délégation avec matrices RACI et role-plays tendus, gérez conflits par techniques de médiation active, anticipez changements avec outils prospectifs, co-construisez votre plan d'action leadership sur 6 mois avec mentorat personnalisé, terminez par pitch inspirant filmé pour ancrer vos acquis et mesurer progrès immédiats.
La formation Formation Leadership - Maîtrisez motivation et influence d'équipe est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Leadership - Maîtrisez motivation et influence d'équipe, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Leadership - Maîtrisez motivation et influence d'équipe s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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