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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Ignorer l'intelligence émotionnelle expose à un risque élevé de burnout : 77% des managers français rapportent un stress chronique selon une étude IFOP 2023, entraînant une perte de productivité estimée à 15% par employé impacté.
Dans l'entreprise, cela génère des conflits internes coûteux, avec 40% des démissions liées à des dysfonctionnements relationnels, freinant promotions et croissance collective.
Sans ces compétences, votre carrière stagne face à des concurrents empathiques et résilients.
Investissez dès maintenant pour transformer ces vulnérabilités en atouts décisifs.
Découvrez les piliers de l'intelligence émotionnelle via le modèle de Goleman, réalisez un questionnaire EQ-i personnalisé pour cartographier vos forces et faiblesses émotionnelles, enchaînez avec des exercices d'introspection guidés et des partages en petits groupes pour nommer précisément vos émotions courantes, terminez par des cas concrets d'entreprise illustrant l'impact sur la performance professionnelle, obtenez un rapport individuel comme livrable clé.
Plongez dans des mises en situation réalistes de conflits professionnels, pratiquez des techniques de régulation émotionnelle comme la respiration consciente et la reformulation empathique, testez vos compétences via des jeux de rôle en binôme avec débriefing par le formateur, analysez des vidéos de cas managériaux pour identifier les leviers IE efficaces, construisez un plan d'action personnel avec outils concrets à implémenter dès le retour en entreprise, recevez un kit de ressources digitales en livrable final.
La formation Formation Intelligence émotionnelle - Maîtriser émotions et relations pro est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Intelligence émotionnelle - Maîtriser émotions et relations pro, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Intelligence émotionnelle - Maîtriser émotions et relations pro s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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