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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise des neurosciences, 70 % des stratégies de management échouent, entraînant une perte de productivité de 25 % par équipe et un coût annuel moyen de 120 000 € en turnover et absentéisme.
Les biais cognitifs ignorés génèrent 45 % des burnouts chez les collaborateurs, fragilisant la cohésion et exposant l’entreprise à des risques légaux et financiers colossaux.
Chaque trimestre sans application des usages neuroscientifiques en entreprise, votre compétitivité s’effrite, menaçant votre carrière et la survie business face à des concurrents agiles.
Agissez avant que les erreurs neuronales ne sabordent vos résultats.
Introduction aux neurosciences, histoire et grands courants, organisation du cerveau (structures, fonctions, plasticité cérébrale). Découverte des neurotransmetteurs et de leur rôle. Neurosciences et sciences cognitives : distinctions. Études de cas illustrant l’impact des neurosciences dans la société contemporaine.
Mémorisation, attention, motivation : le trio gagnant pour apprendre. Cartographie des émotions et gestion du stress. Le rôle de l’intelligence émotionnelle au travail. Techniques pour renforcer l’apprentissage et l’engagement. Apport des neurosciences dans la prévention des risques psychosociaux. Exercices pratiques : améliorer sa mémorisation, méthodes pour favoriser la concentration.
Neurosciences et management : mieux motiver ses équipes, faciliter le changement. Adapter la formation et la communication en entreprise (learning agile, mémoire et restitution). Ateliers : élaborer des messages percutants, concevoir un parcours d’intégration selon les neurosciences. Mise en place d’un plan d’action personnel : intégrer les apports des neurosciences à son quotidien professionnel. Retour d’expérience et autoévaluation.
La formation Comprendre et Appliquer les Neurosciences : Fondements et Usages en Entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Comprendre et Appliquer les Neurosciences : Fondements et Usages en Entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Comprendre et Appliquer les Neurosciences : Fondements et Usages en Entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Outils DevOpsQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
