Formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail : développez votre cohérence personnelle et professionnelle

3 300 € HT

  • 3 journées
  • présentiel
  • 12 personnes max.
Réf. : GNH702
12 personnes max.
3 300 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 5 990 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
3 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans alignement entre vos valeurs profondes et vos actions au travail, 70% des salariés subissent un désengagement chronique, entraînant une perte de productivité de 37% selon Gallup.

  • Chaque mois de dissonance interne génère des erreurs décisionnelles coûtant en moyenne 15 000 € par manager en opportunités manquées et turnover accéléré.

  • Votre carrière patine : promotions refusées, burnout à 77% des cas (Deloitte), et une entreprise vulnérable face à la concurrence impitoyable.

  • Le coût explose – agissez avant l'irréversible.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

26 640 formations · 25 pays

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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Intelligence émotionnelle

  • Identifier et clarifier ses valeurs fondamentales
  • Comprendre l’importance de l’alignement entre valeurs et actions dans la réussite professionnelle
  • Diagnostiquer les sources d’incohérences et de conflits internes
  • Développer des outils pour aligner les décisions et les comportements professionnels avec ses valeurs
  • Adapter sa communication et ses pratiques managériales pour assurer la cohérence au sein d’une équipe

Programme Intelligence émotionnelle : 3 modules sur 3 journées

Module 1 : Découvrir ses valeurs personnelles et professionnelles

• Introduction aux notions de valeurs, croyances et motivations • Exercices pour identifier ses valeurs clés • Exploration des conflits de valeurs : entre vie professionnelle et personnelle • Étude de cas : succès et échecs liés à l’alignement valeurs-actions

Module 2 : Alignement des actions et comportements au quotidien

• Outils pour évaluer l’écart entre valeurs et actions actuelles • Techniques pour ajuster ses décisions professionnelles à ses valeurs • Mise en pratique : construction d’un plan d’action individuel • Ateliers d’analyse de situations conflictuelles (cas concrets d’incohérence)

Module 3 : Développer la cohérence au sein d’une équipe ou d’une organisation

• Communication bienveillante et feedback alignés sur les valeurs • Animation d’équipes autour de valeurs partagées • Prévention et gestion des conflits de valeurs en entreprise • Formalisation d’une charte de valeurs et d’actions cohérentes • Élaboration d’un plan de suivi : mesurer les progrès d’alignement

Comment sont évalués les acquis en Intelligence émotionnelle

  • Auto-diagnostic au début et à la fin de la formation
  • Étude de cas à présenter lors d’un oral en fin de parcours
  • Exercices pratiques d’application durant les ateliers

Méthode pédagogique de la formation Intelligence émotionnelle

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Exercices individuels et en sous-groupe
  • Mises en situation et jeux de rôle
  • Retours personnalisés du formateur

Modalités d'accès à la formation Intelligence émotionnelle

La formation Formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail : développez votre cohérence personnelle et professionnelle est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail : développez votre cohérence personnelle et professionnelle, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail : développez votre cohérence personnelle et professionnelle s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Intelligence émotionnelle

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Intelligence émotionnelle

Que sait-on faire à l'issue de la formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail ?+
Les participants savent identifier et clarifier ses valeurs fondamentales, comprendre l’importance de l’alignement entre valeurs et actions dans la réussite professionnelle et diagnostiquer les sources d’incohérences et de conflits internes. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Efficacement ses valeurs et ses actions au travail de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail ?+
Jour 1 : Découvrir ses valeurs personnelles et professionnelles. Jour 2 : Alignement des actions et comportements au quotidien. Jour 3 : Développer la cohérence au sein d’une équipe ou d’une organisation. Le parcours Efficacement ses valeurs et ses actions au travail se déroule sur 3 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur auto-diagnostic au début et à la fin de la formation, étude de cas à présenter lors d’un oral en fin de parcours et exercices pratiques d’application durant les ateliers. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Efficacement ses valeurs et ses actions au travail, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail ?+
La formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail coûte 3 300 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 5 990 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail ?+
3 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail ?+
Avoir une expérience professionnelle (au moins 1 an).
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation Efficacement ses valeurs et ses actions au travail ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
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