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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise avancée de l'intelligence émotionnelle, 74% des managers subissent un burnout selon Harvard Business Review, entraînant une perte de productivité de 25% par équipe et des démissions massives coûtant 200% du salaire annuel à l'entreprise.
Votre carrière stagne face à des leaders empathiques qui captent 40% plus de promotions, tandis que des conflits non gérés génèrent 30 milliards d'euros de pertes annuelles en France.
Risquez-vous l'obsolescence émotionnelle en 2026 ?
Investissez dès maintenant pour transformer ces menaces en avantages compétitifs durables.
Plongez dans un diagnostic précis de votre signature émotionnelle via des outils digitaux innovants et des modèles IA prédictifs, analysez vos patterns récurrents en contexte professionnel, réalisez des exercices introspectifs guidés pour identifier forces et faiblesses, produisez un rapport personnalisé de 10 pages comme livrable clé, appliquez des cas concrets de leaders en crise pour ancrer ces compétences dès le premier jour.
Explorez des techniques neuroscientifiques de pointe pour réguler émotions intenses, simulez des scénarios de haute pression professionnelle avec feedback en temps réel, pratiquez la respiration coherence et l'ancrage somatique via des apps dédiées, intégrez des protocoles anti-burnout testés en entreprise, générez un plan d'action personnel avec métriques de suivi, transformez le stress en énergie performante grâce à des études de cas réels de dirigeants.
Maîtrisez l'empathie cognitive et affective via des immersions VR simulant interactions complexes, décryptez micro-expressions et signaux non-verbaux avec des logiciels d'analyse avancée, appliquez à des négociations tendues et feedbacks délicats, développez des scripts empathiques personnalisés, produisez un mapping émotionnel d'équipe comme livrable, renforcez vos compétences relationnelles pour des alliances durables en entreprise.
Construisez des relations impactantes par la modélisation émotionnelle prédictive 2026, menez des jeux de rôle avancés sur conflits d'équipe et motivation intrinsèque, intégrez des leviers d'influence éthiques basés sur la neuroscience, testez des stratégies en binômes pour ancrer l'apprentissage, créez un kit d'outils relationnels avec templates prêts à l'emploi, boostez votre charisme leadership pour des équipes ultra-performantes.
Intégrez l'intelligence émotionnelle 2026 dans un projet capstone personnel ou d'entreprise, recevez un coaching IA individualisé pour affiner votre style de leadership, évaluez vos progrès via une simulation 360°, préparez un plan stratégique post-formation avec KPIs mesurables, obtenez votre certification Qualiopi validée, célébrez vos acquis avec un réseau alumni pour un impact immédiat en professionnel.
La formation Formation Intelligence émotionnelle 2026 - Maîtriser émotions pour leader est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Intelligence émotionnelle 2026 - Maîtriser émotions pour leader, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Intelligence émotionnelle 2026 - Maîtriser émotions pour leader s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Bureautique & Microsoft 365Qualiopi
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