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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Le stress non maîtrisé touche 56 % des actifs français et provoque 30 % des arrêts maladie.
Les entreprises perdent en moyenne 3 000 € par salarié et par an en baisse de productivité.
Sans formation, les risques de burn-out augmentent fortement et fragilisent les carrières.
Les collaborateurs qui n'acquièrent pas ces compétences voient leur employabilité diminuer face aux exigences croissantes de la QVT.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes concrètes et de sécuriser son avenir professionnel.
Les participants découvrent les mécanismes du stress professionnel grâce à des exercices guidés de respiration et de pleine conscience. Ils explorent des outils concrets comme les scans corporels et les pauses mindful, puis appliquent ces méthodes sur des cas réels de leur entreprise. Chaque séquence alterne théorie brève et pratique, avec un livrable personnel de routines à tester dès le soir.
La journée se concentre sur l'intégration de la pleine conscience dans les situations de travail. Les apprenants testent le journal de gratitude et les marches mindful, analysent des scénarios d'entreprise et construisent ensemble un livrable collectif de bonnes pratiques QVT. Des retours d'expérience permettent d'ajuster les outils pour une application immédiate.
Les participants finalisent leur plan d'action personnel en combinant toutes les techniques apprises. Ils créent des rituels quotidiens adaptés à leur poste et présentent leur stratégie QVT devant le groupe. Un livrable complet et une attestation de formation certifiante clôturent la session pour ancrer les acquis durablement.
La formation Formation Gestion du stress - Renforcer bien-être et performance est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Gestion du stress - Renforcer bien-être et performance, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Gestion du stress - Renforcer bien-être et performance s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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Développement WebQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopiOutils collaboratifsQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
