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Formation Communication non violente 2026 - Maîtrise pro digitale

Réf. : SKH175
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser la Communication non violente dans un contexte professionnel digital
  • Développer des compétences avancées de médiation pour l'entreprise
  • Concevoir des stratégies de Communication non violente certifiante
  • Optimiser les échanges en formation pour les équipes distantes
  • Implémenter des protocoles de feedback non violent en entreprise

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui négligent la Communication non violente perdent en moyenne 25% de productivité à cause de malentendus digitaux.

  • Les conflits non résolus génèrent un turn-over accru de 18% chez les managers.

  • Sans ces compétences expertes, les équipes distantes s'isolent et les projets stratégiques échouent.

  • Agir maintenant sécurise votre position et celle de votre entreprise.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Communication non violente avancée : outils de base pour réunions digitales (Zoom, Teams, livrables)

Les participants explorent les fondements de la Communication non violente appliquée aux environnements digitaux. Ils pratiquent des exercices de reformulation sur des cas concrets d'entreprise, utilisent des grilles d'observation partagées en ligne et produisent un premier livrable de diagnostic de communication d'équipe.

Module 2Thématique : Communication non violente stratégique : analyse des conflits digitaux (Slack, emails, livrables)

Cette journée approfondit l'identification des besoins et des émotions dans les échanges écrits professionnels. Les apprenants traitent des scénarios réels, testent des méthodes de désescalade sur plateforme collaborative et finalisent un audit de communication interne.

Module 3Thématique : Communication non violente experte : médiation en visioconférence (outils, méthodes, livrables)

Les experts en formation développent des compétences de facilitation de conflits à distance. Ils animent des simulations complexes, intègrent des outils d'intelligence collective et remettent un protocole de médiation prêt à déployer dans leur entreprise.

Module 4Thématique : Communication non violente et stratégie digitale : feedback et culture d'entreprise (plateformes, livrables)

Cette session relie la Communication non violente aux objectifs stratégiques digitaux. Les participants conçoivent des parcours de formation interne, testent des rituels d'équipe et produisent un plan de déploiement certifiant pour leur organisation.

Module 5Thématique : Communication non violente certifiante : synthèse et projets professionnels (outils finaux, livrables)

La dernière journée consolide les acquis via des projets concrets. Chaque participant présente sa stratégie de Communication non violente, reçoit un feedback structuré et obtient un livrable complet adapté à son contexte professionnel digital.

Méthode d'évaluation

  • Quiz final de validation des acquis
  • Mise en situation filmée et analysée
  • Livret de compétences remis et validé

Méthode d'apprentissage

  • Exercices pratiques quotidiens
  • Cas d'entreprise réels
  • Travail collaboratif sur outils digitaux
  • Accompagnement personnalisé

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Communication non violente 2026 - Maîtrise pro digitale est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Communication non violente 2026 - Maîtrise pro digitale, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Communication non violente 2026 - Maîtrise pro digitale s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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