Décrivez votre besoin, recevez en 3 min un parcours sur mesure et un devis pré-rempli. Un RDV 100 % gratuit avec un conseiller.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans une organisation personnelle rigoureuse, les professionnels perdent en moyenne 2 heures par jour en tâches redondantes et oublis, soit plus de 500 heures annuelles gaspillées.
Cela équivaut à 62 jours de productivité évaporés, représentant des milliers d'euros en opportunités manquées pour les entrepreneurs et une surcharge pour les équipes.
80 % des burnouts chez les cadres sont liés à une gestion chaotique du temps, menaçant carrières et croissance d'entreprise.
Chaque mois sans maîtrise aggrave ces pertes cumulatives, rendant la reprise impossible.
Découverte de l’origine et des principes du Bullet Journal, matériel et outils, présentation du système ISO. Premiers pas : créer l’index, les clés et le future log. Exercices pratiques sur la structuration de son carnet.
Création concrète du monthly log et du daily log pour gérer son temps au quotidien. Utilisation des codes, trackers d’habitudes, modules d’objectifs. Ajustements selon les profils (personnel, professionnel). Méthodes pour garder son carnet vivant : migration, révision, gain d’efficacité.
Intégration avancée : gestion de projets, collections thématiques, mémos, veille. Astuces de design, lettering simple, couleurs, indexation avancée. Techniques pour ancrer la pratique sur le long terme, faire de son Bullet Journal un outil de motivation et d’épanouissement. Plan de suivi après la formation.
La formation Devenir maître de votre organisation personnelle grâce au Bullet Journal : Méthode, outils et pratiques avancées est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Devenir maître de votre organisation personnelle grâce au Bullet Journal : Méthode, outils et pratiques avancées, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Devenir maître de votre organisation personnelle grâce au Bullet Journal : Méthode, outils et pratiques avancées s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi
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Ressources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
