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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Formation Développement Informatique à Avignon en Mai 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Allan Busi
1 mai 20268 min de lectureAvignon
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Allan Busi15 avr. 202612 min de lectureNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise des stratégies de microlearning, 70 % des formations en entreprise voient leurs contenus oubliés en 24 heures, gaspillant jusqu’à 12 000 € par an et par collaborateur en temps improductif.
Les programmes mal conçus multiplient par 3 le turnover des talents, avec un coût moyen de 50 000 € par départ non anticipé, et exposent à 40 % des risques de non-conformité réglementaire.
Votre entreprise perd 25 % de compétitivité face aux rivaux agiles, tandis que votre rôle de formateur ou RH devient obsolète.
Chaque trimestre sans évolution creuse l’écart irrattrapable.
La formation Microlearning : Stratégies Efficaces pour la Formation Moderne en Entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Microlearning : Stratégies Efficaces pour la Formation Moderne en Entreprise, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Microlearning : Stratégies Efficaces pour la Formation Moderne en Entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
1. Introduction au microlearning : définition, origines et évolutions. 2. Les besoins apprenants et neurosciences de l’apprentissage court. 3. Avantages et limites du microlearning en entreprise. 4. Analyse des contextes favorables : onboarding, montée en compétences, conformité réglementaire. 5. Storytelling court, gamification et scénarisation rapide. 6. Panorama des outils numériques : plateformes LMS, applications mobiles, outils auteur. 7. Atelier pratique : découpage d’un contenu long en séquences microlearning. 8. Design pédagogique : création de capsules vidéos, infographies, quiz et podcasts courts. 9. Méthodes d’évaluation et suivi des apprenants (analytique et feedback immédiat). 10. Bonnes pratiques de diffusion (push, notifications, blended). 11. Atelier de co-création : prototype collectif d’un parcours microlearning adapté à un cas concret.
12 personnes max.
1100 € HT / par personne
1 journée
distancielPublic
Formateurs, responsables RH, concepteurs pédagogiques, managers impliqués dans la formation continue
Prérequis
Connaissance de base en pédagogie ou expérience dans la conception de formations
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Novice
1 100,00 €1 journée
distanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Novice3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire2 200,00 €2 journéesdistanciel12 pers. max.
