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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Formation Développement Informatique à Avignon en Mai 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Allan Busi
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Sans maîtrise de la création et du pilotage d'un plan de formation, 40% des PME françaises risquent des redressements URSSAF pour non-respect des obligations légales, avec des amendes moyennes de 4 500 € par an et par établissement.
Ces irrégularités entraînent une perte de productivité de 22% et un turnover multiplié par 1,8, coûtant jusqu'à 35 000 € annuels en recrutements inutiles.
Les responsables RH et dirigeants exposent leur entreprise à des sanctions financières récurrentes et leur carrière à des remises en question critiques.
Chaque trimestre sans plan structuré amplifie ces pertes de 15%, menaçant la compétitivité globale.
La formation Créer et Piloter un Plan de Formation en Entreprise : méthodologie, obligations et mise en œuvre est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Créer et Piloter un Plan de Formation en Entreprise : méthodologie, obligations et mise en œuvre, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Créer et Piloter un Plan de Formation en Entreprise : méthodologie, obligations et mise en œuvre s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Définition du plan de formation versus plan de développement des compétences, obligations légales, rôle des partenaires sociaux, articulation avec la stratégie RH et l’évolution des métiers, veille et analyse prospective des besoins.
Techniques et outils de recueil des besoins (entretiens, questionnaires, GPEC), analyse stratégique, priorisation en lien avec la GPEC, arbitrages budgétaires, construction d’un cahier des charges formation.
Modalités de financement (OPCO, CPF, FNE...), calendrier de mise en œuvre, sélection des organismes, gestion administrative, reporting, outils digitaux, indicateurs de suivi, évaluation de l’impact du plan et communication interne.
12 personnes max.
3300 € HT / par personne
3 journées
distancielPublic
Responsables RH, dirigeants de PME, chefs d’équipe, chargés de formation, toute personne contribuant au développement des compétences en entreprise.
Prérequis
Connaître les fondamentaux des ressources humaines ou avoir une première expérience dans la gestion de la formation professionnelle.
Nos formations sont éligibles à de nombreux dispositifs de financement : OPCO, Pôle emploi et FNE. Nous vous accompagnons dans vos démarches pour mobiliser ces aides et faciliter l'accès à la formation.
Nos tarifs reflètent notre engagement à vous accompagner avec l'excellence : chaque formation est conçue et animée par des formateurs soigneusement recrutés pour leur expertise et leur pédagogie, afin de garantir un accompagnement de haut niveau.
Nous ne proposons pas le financement via le CPF : ce choix est motivé par notre engagement qualité et la volonté de vous protéger face à la recrudescence d'arnaques sur ce dispositif.
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Intermédiaire
2 200,00 €2 journées
distanciel12 pers. max.Novice3 300,00 €3 journéesdistanciel8 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.
