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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du microlearning, 70% des apprenants abandonnent les formations longues, gaspillant jusqu'à 50% des budgets L&D annuels en entreprises.
Les équipes perdent 40% de productivité faute de compétences actualisées rapidement, avec un ROI formation inférieur à 20% selon Gartner.
En 2025, 65% des RH écartent les entreprises non agiles en digital learning, risquant turnover et retard concurrentiel.
Chaque trimestre sans microlearning creuse l'écart, exposant à des pertes chiffrées en millions.
La formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Plongez dans les mécanismes cérébraux favorisant la rétention via microlearning, analysez les profils apprenants avec des outils comme xAPI et Heatmaps, identifiez les pain points des formations longues traditionnelles, réalisez un audit précis sur un cas d'entreprise réel, produisez un rapport de besoins avec métriques ROI projetées, et testez des prototypes interactifs pour valider l'approche scientifique dès le premier jour.
Créez des modules microlearning de 3-7 minutes en utilisant Articulate Rise et Adobe Captivate pour une interactivité maximale, appliquez le design thinking à des scénarios professionnels concrets, intégrez gamification et quizzes adaptatifs, développez un premier burst learning sur compétences critiques, évaluez l'impact via simulations utilisateurs, et itérez sur feedback pour une efficacité prouvée en entreprise.
Intégrez vos modules microlearning dans des LMS comme Moodle ou Docebo avec APIs fluides, configurez des algorithmes d'IA pour une personnalisation dynamique des parcours, testez des flux omnicanaux mobile-first, analysez les données d'engagement en temps réel, optimisez les push notifications pour booster la complétion, et déployez un POC sur un groupe pilote entreprise pour mesurer l'accroissement des compétences.
Maîtrisez les métriques avancées xAPI pour tracker l'impact business du microlearning, construisez des dashboards custom avec Tableau ou Power BI sur taux de rétention et transfert compétences, simulez des ROI chiffrés sur cas réels, identifiez les leviers d'optimisation scalables, testez A/B sur variantes de modules, et validez une stratégie d'upscaling pour toute l'organisation.
Déployez une campagne microlearning complète multicanale avec conformité Qualiopi, intégrez certifications numériques via badges Open Badges, formez des ambassadeurs internes pour rollout entreprise-wide, anticipez challenges d'adoption avec change management, évaluez le projet fil rouge via peer-review, et repartez avec un plan d'action déployable immédiatement pour transformer vos formations professionnelles.
Public
Concepteurs pédagogiques seniors, responsables formation L&D, experts RH en digital learning pour montée en compétences
Prérequis
Expérience avancée en conception de modules e-learning, maîtrise des LMS et analytics pédagogiques
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