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Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise

Fiche créée le 27 juillet 2026Mise à jour le 5 octobre 2026

5 500 € HT

5 journées
présentiel
10 personnes max.

Demander un devis Voir le programme

Réf. : GQE867

10 personnes max.

5 500 € HT

Tarif intra-entreprise : à partir de 9 900 € HT pour tout le groupe

Présentiel et passage de certification sur devis

5 journées

présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

Sans maîtrise du microlearning, 70% des apprenants abandonnent les formations longues, gaspillant jusqu'à 50% des budgets L&D annuels en entreprises.
Les équipes perdent 40% de productivité faute de compétences actualisées rapidement, avec un ROI formation inférieur à 20% selon Gartner.
En 2025, 65% des RH écartent les entreprises non agiles en digital learning, risquant turnover et retard concurrentiel.
Chaque trimestre sans microlearning creuse l'écart, exposant à des pertes chiffrées en millions.

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

26 639 formations · 25 pays

On propose des formations avec un ingénieur dédié

Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Microlearning

Maîtriser les neurosciences du microlearning pour des formations professionnelles impactantes
Développer des modules microlearning optimisés pour l'engagement en entreprise
Concevoir des parcours fragmentés certifiants avec outils LMS avancés
Implémenter des stratégies de microlearning scalables et mesurables
Optimiser le ROI des compétences via microlearning personnalisé
Déployer des campagnes microlearning multicanales en contexte professionnel

Programme Microlearning : 5 modules sur 5 journées

Module 1 : Microlearning : neurosciences et analyse besoins apprenants (outils cognitifs, KPIs engagement)

Plongez dans les mécanismes cérébraux favorisant la rétention via microlearning, analysez les profils apprenants avec des outils comme xAPI et Heatmaps, identifiez les pain points des formations longues traditionnelles, réalisez un audit précis sur un cas d'entreprise réel, produisez un rapport de besoins avec métriques ROI projetées, et testez des prototypes interactifs pour valider l'approche scientifique dès le premier jour.

Module 2 : Microlearning : conception modules courts ultra-efficaces (Articulate Rise, Adobe Captivate, design thinking)

Créez des modules microlearning de 3-7 minutes en utilisant Articulate Rise et Adobe Captivate pour une interactivité maximale, appliquez le design thinking à des scénarios professionnels concrets, intégrez gamification et quizzes adaptatifs, développez un premier burst learning sur compétences critiques, évaluez l'impact via simulations utilisateurs, et itérez sur feedback pour une efficacité prouvée en entreprise.

Module 3 : Microlearning : intégration LMS et personnalisation avancée (Moodle, Docebo, IA adaptive)

Intégrez vos modules microlearning dans des LMS comme Moodle ou Docebo avec APIs fluides, configurez des algorithmes d'IA pour une personnalisation dynamique des parcours, testez des flux omnicanaux mobile-first, analysez les données d'engagement en temps réel, optimisez les push notifications pour booster la complétion, et déployez un POC sur un groupe pilote entreprise pour mesurer l'accroissement des compétences.

Module 4 : Microlearning : mesure ROI et scalabilité en entreprise (analytics xAPI, dashboards custom)

Maîtrisez les métriques avancées xAPI pour tracker l'impact business du microlearning, construisez des dashboards custom avec Tableau ou Power BI sur taux de rétention et transfert compétences, simulez des ROI chiffrés sur cas réels, identifiez les leviers d'optimisation scalables, testez A/B sur variantes de modules, et validez une stratégie d'upscaling pour toute l'organisation.

Module 5 : Microlearning : déploiement stratégique et certification (multicanal, compliance Qualiopi)

Déployez une campagne microlearning complète multicanale avec conformité Qualiopi, intégrez certifications numériques via badges Open Badges, formez des ambassadeurs internes pour rollout entreprise-wide, anticipez challenges d'adoption avec change management, évaluez le projet fil rouge via peer-review, et repartez avec un plan d'action déployable immédiatement pour transformer vos formations professionnelles.

Comment sont évalués les acquis en Microlearning

QCM avancé et études de cas en fin de formation
Évaluation pratique via projet fil rouge microlearning
Soutenance stratégique devant experts pairs

Méthode pédagogique de la formation Microlearning

Cours par formateurs certifiés Qualiopi en activité L&D
Exercices pratiques sur cas d'entreprise authentiques
Projet fil rouge microlearning de A à Z
Support de cours détaillé et ressources illimitées

Modalités d'accès à la formation Microlearning

La formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google

★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien BiancoDirectrice Formation

AFCI

★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut AiméDirecteur Général

INGETIS

★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud ParadisResponsable pédagogique

École IT

Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Microlearning

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.

Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.

Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
Programme co-écrit puis validé par votre équipe.

Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable

Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

Cartable, cahiers et fournitures essentielles
Distribué via nos associations partenaires
Inclus, sans surcoût pour vous

M'inscrire et offrir un kit

FAQ

Questions fréquentes sur Microlearning

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Microlearning ?+

Les travaux pratiques s'appuient sur outils cognitifs, KPIs engagement, articulate Rise, adobe Captivate, design thinking et moodle. Ces outils sont ceux du programme Microlearning, dispensé en présentiel sur 5 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.

Que sait-on faire à l'issue de la formation Microlearning ?+

Les participants savent maîtriser les neurosciences du microlearning pour des formations professionnelles impactantes, développer des modules microlearning optimisés pour l'engagement en entreprise et concevoir des parcours fragmentés certifiants avec outils LMS avancés. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Microlearning de niveau Expert, vérifiés par l'évaluation de fin de session.

Que contient le programme de la formation Microlearning ?+

Jour 1 : Microlearning : neurosciences et analyse besoins apprenants (outils cognitifs, KPIs engagement). Jour 2 : Microlearning : conception modules courts ultra-efficaces (Articulate Rise, Adobe Captivate, design thinking). Jour 3 : Microlearning : intégration LMS et personnalisation avancée (Moodle, Docebo, IA adaptive). Jour 4 : Microlearning : mesure ROI et scalabilité en entreprise (analytics xAPI, dashboards custom). Jour 5 : Microlearning : déploiement stratégique et certification (multicanal, compliance Qualiopi). Le parcours Microlearning se déroule sur 5 journées, en présentiel.

Comment les acquis de la formation Microlearning sont-ils évalués ?+

L'évaluation repose sur QCM avancé et études de cas en fin de formation, évaluation pratique via projet fil rouge microlearning et soutenance stratégique devant experts pairs. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Microlearning, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.

Quel est le prix de la formation Microlearning ?+

La formation Microlearning coûte 5 500 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 9 900 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.

Quelle est la durée de la formation Microlearning ?+

5 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.

La formation Microlearning est-elle finançable ?+

Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Microlearning éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.

Faut-il des prérequis pour suivre la formation Microlearning ?+

Expérience avancée en conception de modules e-learning, maîtrise des LMS et analytics pédagogiques.

Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Microlearning ?+

Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.

Votre formation professionnelle partout