Formation Microlearning : Concevoir des Modules de Formation Courts et Impactants

2 200 € HT

  • 2 journées
  • présentiel
  • 12 personnes max.
Réf. : EAR287
12 personnes max.
2 200 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 3 990 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
2 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise du microlearning, 70 % des apprenants oublient la moitié des contenus en 24 heures, rendant vos formations inefficaces.

  • Les taux d'abandon explosent à 50 %, gaspillant en moyenne 25 % des budgets formation – soit 15 000 € par an pour une équipe de 50 personnes.

  • Productivité en chute libre, erreurs opérationnelles multipliées par 3, et carrières de formateurs compromises par des résultats médiocres.

  • Chaque trimestre sans modules courts et impactants creuse un déficit concurrentiel irrattrapable.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Microlearning

  • Maîtriser les principes clés du microlearning
  • Structurer des modules de formation courts et adaptés aux adultes
  • Concevoir des contenus interactifs et engageants pour le microlearning
  • Adapter ses parcours de formation aux nouveaux usages numériques
  • Évaluer l'efficacité de ses modules microlearning

Programme Microlearning : 3 modules sur 2 journées

Module 1 : Comprendre le microlearning et ses enjeux

Définition du microlearning, principes pédagogiques sous-jacents, contexte et tendances, analyse comparative avec l’e-learning traditionnel, bénéfices pour la formation professionnelle. Exemples concrets de projets microlearning en entreprise.

Module 2 : Structurer et scénariser un module de microlearning

Cibler les objectifs pédagogiques précis ; définir la granularité des contenus ; construire une expérience d'apprentissage courte, immersive et autonome ; techniques de scénarisation rapide ; organisation logique des capsules (vidéos, quiz, infographies, podcasts, etc.).

Module 3 : Concevoir, produire et évaluer des modules impactants

Outils numériques pour la production de micro-contenus (H5P, Genially, Articulate, etc.), ergonomie et formatage efficace, règles d’écriture concise, création d'activités interactives, intégration dans un LMS. Méthodes d’évaluation : quiz, micro-certifications, feedback rapide, data learning analytics.

Comment sont évalués les acquis en Microlearning

  • Travaux pratiques : création d’un module microlearning abouti
  • QCM sur les principes clefs du microlearning
  • Retours individualisés sur les projets produits

Méthode pédagogique de la formation Microlearning

  • Apports théoriques illustrés d’exemples concrets
  • Ateliers de création pas à pas
  • Études de cas collectives
  • Support pédagogique complet téléchargeable

Modalités d'accès à la formation Microlearning

La formation Formation Microlearning : Concevoir des Modules de Formation Courts et Impactants est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Microlearning : Concevoir des Modules de Formation Courts et Impactants, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Microlearning : Concevoir des Modules de Formation Courts et Impactants s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Microlearning

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Microlearning

Que sait-on faire à l'issue de la formation Microlearning ?+
Les participants savent maîtriser les principes clés du microlearning, structurer des modules de formation courts et adaptés aux adultes et concevoir des contenus interactifs et engageants pour le microlearning. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Microlearning de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Microlearning ?+
Jour 1 : Comprendre le microlearning et ses enjeux. Jour 2 : Structurer et scénariser un module de microlearning. Jour 3 : Concevoir, produire et évaluer des modules impactants. Le parcours Microlearning se déroule sur 2 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Microlearning sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur travaux pratiques : création d’un module microlearning abouti, QCM sur les principes clefs du microlearning et retours individualisés sur les projets produits. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Microlearning, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Microlearning ?+
La formation Microlearning coûte 2 200 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 3 990 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Microlearning ?+
2 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Microlearning est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Microlearning éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Microlearning ?+
Connaissance des bases de la pédagogie ou expérience en animation de formation.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Microlearning ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation Microlearning ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
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Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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