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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Formation Développement Informatique à Tours en Juin 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit pour reconversion ou montée en compétences fullstack.
Allan Busi
1 juin 20268 min de lectureTours
Formation No-Code / Low-Code à Besançon en Décembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Allan Busi1 déc. 20268 min de lectureBesançonDécouvrez les pièges courants à contourner pour un pilotage pédagogique efficace en avril 2026. Conseils pratiques pour optimiser la gestion de votre établissement de formation.
Allan Busi17 avr. 202612 min de lectureFormation Automatisation & Productivité à Lyon en Novembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Allan Busi1 nov. 20268 min de lectureLyonNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du microlearning, 70 % des apprenants oublient la moitié des contenus en 24 heures, rendant vos formations inefficaces.
Les taux d'abandon explosent à 50 %, gaspillant en moyenne 25 % des budgets formation – soit 15 000 € par an pour une équipe de 50 personnes.
Productivité en chute libre, erreurs opérationnelles multipliées par 3, et carrières de formateurs compromises par des résultats médiocres.
Chaque trimestre sans modules courts et impactants creuse un déficit concurrentiel irrattrapable.
La formation Microlearning : Concevoir des Modules de Formation Courts et Impactants est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Microlearning : Concevoir des Modules de Formation Courts et Impactants, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Microlearning : Concevoir des Modules de Formation Courts et Impactants s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Définition du microlearning, principes pédagogiques sous-jacents, contexte et tendances, analyse comparative avec l’e-learning traditionnel, bénéfices pour la formation professionnelle. Exemples concrets de projets microlearning en entreprise.
Cibler les objectifs pédagogiques précis ; définir la granularité des contenus ; construire une expérience d'apprentissage courte, immersive et autonome ; techniques de scénarisation rapide ; organisation logique des capsules (vidéos, quiz, infographies, podcasts, etc.).
Outils numériques pour la production de micro-contenus (H5P, Genially, Articulate, etc.), ergonomie et formatage efficace, règles d’écriture concise, création d'activités interactives, intégration dans un LMS. Méthodes d’évaluation : quiz, micro-certifications, feedback rapide, data learning analytics.
12 personnes max.
2200 € HT / par personne
2 journées
distancielPublic
Formateurs, responsables de formation, ingénieurs pédagogiques, organismes de formation
Prérequis
Connaissance des bases de la pédagogie ou expérience en animation de formation
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Intermédiaire
3 300,00 €3 journées
distanciel8 pers. max.Intermédiaire5 500,00 €5 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.
