Formation Microlearning 2026 - Booster l'engagement apprenant

4 400 € HT

  • 4 journées
  • présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : JWG471
10 personnes max.
4 400 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 7 490 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
4 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans microlearning 2026, 70% des apprenants oublient les compétences en 24h, gaspillant 40% du budget formation annuel des entreprises.

  • Les formations classiques voient leur ROI chuter à 15% contre 85% pour le microlearning, avec 2x plus d'abandons et pertes de productivité estimées à 5000€ par collaborateur.

  • En 2026, 65% des RH priorisent les talents formés en microlearning, écartant les équipes obsolètes.

  • Chaque trimestre sans transition coûte des opportunités marché et freine la compétitivité.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

26 639 formations · 25 pays

  • CESI
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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Microlearning

  • Maîtriser les tendances microlearning 2026 pour des formations professionnelles certifiantes
  • Concevoir des modules courts optimisés pour la rétention des compétences en entreprise
  • Développer des contenus microlearning interactifs avec IA et gamification
  • Implémenter des parcours microlearning personnalisés et mesurables
  • Optimiser le ROI des formations via des stratégies microlearning scalables
  • Évaluer l'impact des microlearning sur la performance des équipes

Programme Microlearning : 4 modules sur 4 journées

Module 1 : Fondamentaux microlearning 2026 : tendances et neurosciences (IA, formats ultra-courts, rétention)

Immersion dans les évolutions microlearning 2026 via des études de cas réels d'entreprises leaders, prise en main d'outils IA comme ChatGPT pour générer contenus adaptés, analyse des neurosciences de l'apprentissage court avec exercices sur courbes d'oubli, création de votre premier module de 5 minutes testé en live, feedback immédiat du formateur pour affiner l'approche professionnelle.

Module 2 : Conception microlearning : modules interactifs (Storyline, gamification, mobile-first)

Développement pratique de modules microlearning engageants avec Articulate Storyline et H5P, intégration de quizzes gamifiés et réalité augmentée, adaptation mobile-first pour apprentissages nomades en entreprise, tests A/B sur des scénarios RH concrets, production d'un livrable complet prêt à déployer, focus sur accessibilité et personnalisation pour maximiser l'impact certifiant.

Module 3 : Déploiement microlearning : plateformes et intégration LMS (Moodle, 360Learning, analytics)

Configuration de parcours microlearning sur LMS leaders comme Moodle ou 360Learning, intégration fluide avec outils entreprise via API, mise en place de push notifications et micro-rappels intelligents, analyse de métriques d'engagement en temps réel avec exercices sur dashboards personnalisés, simulation de rollout à grande échelle pour 500 utilisateurs, optimisation pour ROI mesurable.

Module 4 : Optimisation et mesure microlearning 2026 : ROI, scalabilité, certification (Kirkpatrick, data-driven)

Évaluation avancée des microlearning via modèle Kirkpatrick niveau 4, utilisation de data analytics pour itérer contenus en continu, cas d'étude sur transformations d'entreprises avec +30% rétention compétences, création de votre stratégie microlearning 2026 certifiante complète, plan d'action personnalisé avec support déploiement, clôture par QCM et projet fil rouge validé par experts.

Comment sont évalués les acquis en Microlearning

  • QCM certifiant en fin de formation sur microlearning 2026
  • Évaluation continue via exercices pratiques et projets
  • Soutenance du parcours microlearning personnel devant le formateur

Méthode pédagogique de la formation Microlearning

  • Cours animés par experts en pédagogie digitale active
  • Exercices pratiques sur cas d'entreprise réels et outils pros
  • Projet fil rouge microlearning progressif sur 4 jours
  • Support de cours numérique complet et ressources 2026

Modalités d'accès à la formation Microlearning

La formation Formation Microlearning 2026 - Booster l'engagement apprenant est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Microlearning 2026 - Booster l'engagement apprenant, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Microlearning 2026 - Booster l'engagement apprenant s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Microlearning

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Microlearning

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Microlearning 2026 ?+
Les travaux pratiques s'appuient sur IA, formats ultra-courts, rétention, storyline, gamification et mobile-first. Ces outils sont ceux du programme Microlearning 2026, dispensé en présentiel sur 4 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.
Que sait-on faire à l'issue de la formation Microlearning 2026 ?+
Les participants savent maîtriser les tendances microlearning 2026 pour des formations professionnelles certifiantes, concevoir des modules courts optimisés pour la rétention des compétences en entreprise et développer des contenus microlearning interactifs avec IA et gamification. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Microlearning 2026 de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Microlearning 2026 ?+
Jour 1 : Fondamentaux microlearning 2026 : tendances et neurosciences (IA, formats ultra-courts, rétention). Jour 2 : Conception microlearning : modules interactifs (Storyline, gamification, mobile-first). Jour 3 : Déploiement microlearning : plateformes et intégration LMS (Moodle, 360Learning, analytics). Jour 4 : Optimisation et mesure microlearning 2026 : ROI, scalabilité, certification (Kirkpatrick, data-driven). Le parcours Microlearning 2026 se déroule sur 4 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Microlearning 2026 sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur QCM certifiant en fin de formation sur microlearning 2026, évaluation continue via exercices pratiques et projets et soutenance du parcours microlearning personnel devant le formateur. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Microlearning 2026, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Microlearning 2026 ?+
La formation Microlearning 2026 coûte 4 400 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 7 490 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Microlearning 2026 ?+
4 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Microlearning 2026 est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Microlearning 2026 éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Microlearning 2026 ?+
Expérience en ingénierie pédagogique, bases en e-learning et outils numériques.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Microlearning 2026 ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
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30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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Disponible en présentiel et à distance. Choisissez votre ville pour accéder au centre de formation local.

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