La formation est-elle certifiée Qualiopi ?

Oui, Learni est un organisme certifié Qualiopi. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur prise en charge par les OPCO et autres dispositifs de financement.

Comment financer ma formation ?

Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Learni vous accompagne dans les démarches de prise en charge. Un devis personnalisé est disponible sur demande.

Quels sont les prérequis pour cette formation ?

Les prérequis pour la formation Formation Microlearning 2026 - Booster l'engagement apprenant sont : Expérience en ingénierie pédagogique, bases en e-learning et outils numériques. Un entretien préalable permet de valider votre éligibilité.

La formation est-elle disponible en présentiel ?

Oui, la formation Formation Microlearning 2026 - Booster l'engagement apprenant est disponible en présentiel. Le format peut être adapté à vos besoins (inter, intra, sur-mesure).

Formation Microlearning 2026 - Booster l'engagem... | Learni

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

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Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Microlearning 2026 - Booster l'engagement apprenant est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques mis en œuvre

Pour garantir la qualité de la formation Formation Microlearning 2026 - Booster l'engagement apprenant, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Microlearning 2026 - Booster l'engagement apprenant s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Objectifs de la formation

Maîtriser les tendances microlearning 2026 pour des formations professionnelles certifiantes

Concevoir des modules courts optimisés pour la rétention des compétences en entreprise

Développer des contenus microlearning interactifs avec IA et gamification

Implémenter des parcours microlearning personnalisés et mesurables

Optimiser le ROI des formations via des stratégies microlearning scalables

Évaluer l'impact des microlearning sur la performance des équipes

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux microlearning 2026 : tendances et neurosciences (IA, formats ultra-courts, rétention)

Immersion dans les évolutions microlearning 2026 via des études de cas réels d'entreprises leaders, prise en main d'outils IA comme ChatGPT pour générer contenus adaptés, analyse des neurosciences de l'apprentissage court avec exercices sur courbes d'oubli, création de votre premier module de 5 minutes testé en live, feedback immédiat du formateur pour affiner l'approche professionnelle.

Module 2Conception microlearning : modules interactifs (Storyline, gamification, mobile-first)

Développement pratique de modules microlearning engageants avec Articulate Storyline et H5P, intégration de quizzes gamifiés et réalité augmentée, adaptation mobile-first pour apprentissages nomades en entreprise, tests A/B sur des scénarios RH concrets, production d'un livrable complet prêt à déployer, focus sur accessibilité et personnalisation pour maximiser l'impact certifiant.

Module 3Déploiement microlearning : plateformes et intégration LMS (Moodle, 360Learning, analytics)

Configuration de parcours microlearning sur LMS leaders comme Moodle ou 360Learning, intégration fluide avec outils entreprise via API, mise en place de push notifications et micro-rappels intelligents, analyse de métriques d'engagement en temps réel avec exercices sur dashboards personnalisés, simulation de rollout à grande échelle pour 500 utilisateurs, optimisation pour ROI mesurable.

Module 4Optimisation et mesure microlearning 2026 : ROI, scalabilité, certification (Kirkpatrick, data-driven)

Évaluation avancée des microlearning via modèle Kirkpatrick niveau 4, utilisation de data analytics pour itérer contenus en continu, cas d'étude sur transformations d'entreprises avec +30% rétention compétences, création de votre stratégie microlearning 2026 certifiante complète, plan d'action personnalisé avec support déploiement, clôture par QCM et projet fil rouge validé par experts.