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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise des techniques d'ancrage, 70 % des professionnels perdent plus de 2 heures par jour à juguler stress et instabilité émotionnelle, sapant leur productivité quotidienne.
Cela génère une perte économique de 25 000 € par an et par salarié pour les entreprises, via absentéisme et erreurs coûteuses.
50 % des burnouts professionnels, responsables de 12 milliards d'euros de coûts annuels en France, découlent d'une gestion émotionnelle défaillante, compromettant promotions et survie des équipes.
Chaque trimestre sans ces compétences expose à un turnover de 15 %, risquant l'effondrement des performances business.
Définition de l’ancrage et de ses origines (PNL, méditation, pleine conscience). Bénéfices psychologiques et physiologiques de l’ancrage. Identification des situations propices à la perte d’ancrage dans l’environnement professionnel.
Exercices guidés d’ancrage (respiration consciente, scan corporel, visualisation positive). Utilisation d’objets, de postures et d’auto-suggestions pour renforcer sa stabilité mentale. Conseils pratiques pour intégrer l’ancrage dans son quotidien professionnel.
Ateliers en sous-groupes : partage d’expériences et retour sur les exercices. Études de cas typiques (gestion du stress lors de changements, réunions tendues, etc.). Co-développement sur la personnalisation des routines d’ancrage.
Rôle de l’ancrage dans la gestion d’équipe et le management bienveillant. Techniques d’accompagnement pour aider ses collègues à retrouver l’équilibre en situation de crise ou de surcharge émotionnelle.
Élaboration d’un plan individuel d’ancrage pour consolider les acquis après la formation. Recommandations pour maintenir l’ancrage sur le long terme. Ressources complémentaires (ouvrages, applications, podcasts).
La formation Formation Ancrage : Techniques et Applications pour le Bien-être au Travail est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Ancrage : Techniques et Applications pour le Bien-être au Travail, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Ancrage : Techniques et Applications pour le Bien-être au Travail s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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