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Formation Gestion du stress - Maîtriser émotions et sérénité pro

Réf. : TFW590
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Identifier les sources de stress professionnel en entreprise pour mieux les anticiper
  • Maîtriser les techniques de respiration et relaxation lors de formations certifiantes
  • Développer des compétences en gestion émotionnelle adaptées au quotidien professionnel
  • Implémenter des stratégies anti-stress personnalisées pour une productivité accrue
  • Renforcer la résilience face aux pressions en équipe grâce à des outils concrets
  • Obtenir une certification en gestion du stress pour valoriser ses compétences en CV

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Le stress mal géré frappe 78% des salariés français selon l'INRS, générant 13 milliards d'euros de pertes annuelles en productivité et arrêts maladie pour les entreprises.

  • Sans maîtrise des bases, 40% des novices risquent le burnout en moins de 2 ans, avec chute de performance de 25% et stagnation carrière due à l'épuisement chronique.

  • Imaginez perdre des promotions pour manque de sérénité face aux deadlines, ou voir votre équipe démotivée par contagion.

  • Maîtrisez dès maintenant ces compétences essentielles pour protéger santé, job et résultats pros.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Comprendre le stress : mécanismes physiologiques et déclencheurs (questionnaires, auto-diagnostic)

Découvrez les bases physiologiques du stress via des explications claires et des quiz interactifs, identifiez vos déclencheurs personnels à travers des exercices d'auto-analyse en groupe, analysez des cas concrets d'employés en entreprise confrontés à des deadlines serrées, repartez avec un bilan individuel personnalisé et des fiches récapitulatives pour appliquer immédiatement ces insights dans votre routine professionnelle quotidienne.

Module 2Gestion du stress : techniques de respiration et relaxation (exercices guidés, mindfulness)

Pratiquez des exercices de respiration profonde et de cohérence cardiaque avec un coach expert, intégrez la mindfulness via des méditations courtes adaptées au bureau, testez ces méthodes sur des simulations de réunions stressantes, échangez en binôme sur vos ressentis immédiats, recevez des audios personnalisés pour entretenir ces habitudes, transformez ainsi vos pauses en moments de recharge efficaces pour une sérénité durable en entreprise.

Module 3Outils pratiques gestion du stress : priorisation et gestion du temps (planificateurs, matrice Eisenhower)

Maîtrisez la matrice Eisenhower pour trier tâches urgentes et importantes lors d'ateliers hands-on, utilisez des apps comme Trello pour organiser votre charge de travail, simulez des scénarios de surcharge professionnelle avec des jeux de rôle collectifs, développez des routines anti-procrastination via des challenges personnels, obtenez des templates prêts à l'emploi pour votre agenda, boostez ainsi votre efficacité sans épuisement en contexte professionnel réel.

Module 4Renforcer la résilience : communication et soutien en gestion du stress (études de cas, plan d'action)

Explorez des techniques de communication assertive pour exprimer vos limites en équipe, analysez des études de cas d'entreprises ayant réduit leur absentéisme par la résilience collective, élaborez votre plan d'action personnel anti-stress avec feedback individuel, intégrez des rituels de gratitude et de visualisation positive, préparez une présentation de vos acquis pour certifier vos nouvelles compétences, repartez prêt à soutenir collègues et leaders dans une culture d'entreprise sereine.

Méthode d'évaluation

  • Quiz initial et final pour mesurer progression en gestion du stress
  • Mises en situation pratiques évaluées par pairs et formateur
  • Auto-évaluation et plan d'action personnel validé en fin de formation

Méthode d'apprentissage

  • Pédagogie active avec 70% d'exercices pratiques et jeux de rôle
  • Études de cas réels tirés d'entreprises françaises variées
  • Échanges en petits groupes pour retours personnalisés immédiats
  • Outils digitaux et supports post-formation pour ancrage durable

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Gestion du stress - Maîtriser émotions et sérénité pro est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Gestion du stress - Maîtriser émotions et sérénité pro, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Gestion du stress - Maîtriser émotions et sérénité pro s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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