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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du feedback constructif, les équipes subissent un turnover moyen de 25% supérieur, générant 150k€ de coûts de recrutement annuels par PME.
Les conflits non résolus par mauvais retours font perdre 30% de productivité, avec 2h par jour gaspillées en malentendus.
En 2026, 68% des managers échouent en promotion faute de compétences relationnelles avancées, creusant l'écart compétitif.
Votre entreprise stagne pendant que les concurrents boostent engagement via feedbacks pros.
Plongez dans les bases du feedback constructif via des modèles éprouvés comme SBI et DESC, analyse de cas réels d'entreprise pour identifier forces et axes d'amélioration, exercices pratiques en binôme pour formuler premiers retours positifs et critiques, utilisation d'outils collaboratifs comme Miro pour structurer vos feedbacks, production d'un premier script personnel applicable dès demain en équipe professionnelle.
Apprenez à préparer des feedbacks constructifs impactants en évaluant le contexte émotionnel des collaborateurs, rédaction de questionnaires pré-entretien pour recueillir des auto-évaluations, simulations guidées sur des scénarios d'entreprise variés comme conflits interservices, maîtrise des techniques d'écoute active avec outils comme Zoom polls, création d'un plan d'entretien personnalisé livrable et testé en live pour gagner en confiance professionnelle.
Maîtrisez la délivrance fluide du feedback constructif lors de réunions ou écrits, enchaînement de rôles plays immersifs sur cas concrets d'équipe en sous-performance, feedback sur vos propres performances avec débrief formateur expert, intégration de supports visuels comme Canva pour feedbacks hybrides, exercices chronométrés pour des retours concis et percutants, aboutissement à un kit de scripts prêts pour vos prochaines évaluations en entreprise.
Gérez les résistances émotionnelles lors de feedbacks constructifs avec techniques PNL et résolution de conflits, mises en situation tendues inspirées de crises d'équipe réelles, pratique intensive en petits groupes pour reformuler critiques en opportunités, utilisation d'apps de mindfulness pour recentrage rapide, analyse vidéo de vos sessions pour auto-amélioration, développement d'un répertoire personnel de phrases clés boostant l'acceptation et la motivation professionnelle.
Clôturez par le suivi efficace des feedbacks constructifs avec KPIs clairs comme engagement et productivité, construction de dashboards Google Sheets pour tracker impacts en entreprise, élaboration de plans d'action post-feedback collaboratifs, simulations finales sur projet fil rouge personnel, remise de certificat compétences validé, partage d'expériences groupe pour ancrer apprentissages et préparer déploiement immédiat en contexte pro certifiant.
La formation Formation Feedback constructif - Booster performances d'équipe 2026 est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Feedback constructif - Booster performances d'équipe 2026, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Feedback constructif - Booster performances d'équipe 2026 s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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ManagementQualiopiRessources HumainesQualiopi
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Développement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopi
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Développement WebQualiopiStratégie d'EntrepriseQualiopi
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Stratégie d'EntrepriseQualiopiStratégie d'EntrepriseQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
