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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise coaching expert, entreprises subissent turnover cadres 27% supérieur, coûtant 200k€ par poste vacant annuellement.
Équipes sans accompagnement exécutif perdent 35% productivité sur projets stratégiques, générant millions euros opportunités manquées.
68% dirigeants échouent transformation digitale faute leadership coaché, risquant obsolescence carrière accélérée.
Chaque trimestre sans compétences coaching creuse écart concurrentiel, exposant à 40% risques burnout collectifs et sanctions compliance.
Immersion dans coaching systémique expert, prise en main outils diagnostics 360° pour cartographier dynamiques équipe, exercices pratiques sur cas réels dirigeants en crise, modélisation GROW avancée avec intégration neurosciences, élaboration plan session personnalisé, feedback croisé participants pour affiner approche, production livrable diagnostic individuel applicable immédiatement en entreprise.
Exploration PNL niveau expert pour coaching exécutif, calibration sensorielle fine sur vidéos leaders réels, pratique ancrages émotionnels transformateurs lors role-plays intensifs, intégration hypnose ericksonienne subtile pour déblocages rapides, cas concrets multinationales avec ROI mesuré, création métaphores sur-mesure, consolidation compétences via supervision pairwise, gain immédiat confiance intervention haut niveau.
Focus coaching équipes expertes via facilitation agile, modélisation constellations systémiques avec Lego Serious Play pour révéler blocages cachés, ateliers pratiques sur conflits réels entreprise, déploiement frameworks scalables OKR alignés coaching, simulation sessions groupe 8 personnes, analyse impacts business chiffrés, production rapport facilitation avec métriques KPI, montée compétences collective irrésistible pour projets complexes.
Intégration neurosciences au coaching expert, exploration neurofeedback pour booster résilience executives, protocoles haute performance basés IRM fonctionnelle, exercices immersifs gestion stress extrême via biofeedback, cas études leaders Fortune 500 transformés, personnalisation parcours résilience mesurable, role-plays supervisés avec débriefing vidéo, élaboration toolbox neurosciences certifiante, valeur immédiate pour retenir talents clés.
Finalisation expertise coaching professionnel certifiant, rédaction contrats coaching enterprise-proof avec clauses ROI, mastery éthique ICF niveau expert sur dilemmes complexes, simulation déploiement large échelle organisation, calcul ROI via dashboards Excel avancés, pitch business coaching à direction générale, certification projet fil rouge complet, accès réseau alumni formateurs, lancement carrière coach exécutif boosté résultats concrets.
La formation Formation Coaching - Accompagner leaders vers haute performance est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Coaching - Accompagner leaders vers haute performance, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Coaching - Accompagner leaders vers haute performance s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Ressources humaines & recrutementQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
