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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans expertise en bilan de compétences, 65% des accompagnements mènent à des choix professionnels inadaptés, générant des coûts de reconversion ratée estimés à 25 000€ par salarié.
Les entreprises perdent 40% de productivité sur des profils mal positionnés, avec un turnover en hausse de 30% selon l'Apec.
En 2024, 72% des RH juniors échouent leurs certifications sans formation experte, freinant promotions et développement interne.
Chaque trimestre sans maîtrise aggrave l'écart concurrentiel, exposant à des sanctions Qualiopi et pertes CPF.
Immersion dans les diagnostics profonds via entretiens semi-directifs et grilles d'évaluation expertes, prise en main d'outils comme Talentsoft et 360 feedback numériques, analyse de cas complexes d'employés en reconversion, élaboration de matrices compétences personnalisées avec indicateurs KPI, exercices pratiques sur profils seniors pour identifier forces cachées et pistes d'évolution, production d'un rapport préliminaire actionable dès la fin de la journée.
Déploiement de techniques d'entretiens maïeutiques pour révéler motivations profondes et compétences transférables, simulation d'accompagnements en entreprise avec focus sur transitions managériales, utilisation de tests psychométriques avancés comme MBTI et RIASEC, co-construction de projets professionnels sur 3 axes avec livrables concrets, ateliers collaboratifs pour affiner les plans d'action, mise en œuvre de feedback croisés pour valider les hypothèses et booster l'employabilité.
Synthèse experte des bilans avec rédaction de documents certifiants conformes Qualiopi, intégration du cadre légal RNCP et CPF pour monétisation, simulation de soutenances client avec jury virtuel, déploiement de plans de suivi post-bilan via dashboards numériques, optimisation des recommandations pour minimiser les risques d'échec reconversion, remise de kit expert incluant templates et ressources, évaluation finale par mise en situation réelle pour ancrer compétences professionnelles durables.
La formation Formation Bilan de compétences - Maîtriser l'accompagnement pro est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Bilan de compétences - Maîtriser l'accompagnement pro, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Bilan de compétences - Maîtriser l'accompagnement pro s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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Langages de ProgrammationQualiopi
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Langages de ProgrammationQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
