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Formation Adaptive Learning 2026 - Optimiser les parcours en hôtellerie

Réf. : HSM609
10 personnes max.
À partir de 4400€ HT / par personne
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

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EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'Adaptive Learning pour concevoir des formations professionnelles certifiantes en tourisme
  • Développer des compétences avancées en personnalisation de parcours pour l'hôtellerie et la restauration
  • Concevoir des modules adaptatifs intégrant l'IA au service des entreprises du secteur
  • Optimiser les performances des apprenants grâce à des stratégies data-driven en formation
  • Implémenter des solutions Adaptive Learning mesurables au sein d'organismes de tourisme
  • Évaluer et certifier les acquis pour renforcer l'employabilité des professionnels

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises du tourisme qui ignorent l'Adaptive Learning perdent 25 % de productivité sur les formations internes selon les études récentes.

  • Les collaborateurs non formés de manière personnalisée quittent plus vite leur poste, augmentant les coûts de recrutement de 30 %.

  • Les directeurs de formation sans ces compétences voient leur carrière stagner face à la concurrence.

  • Agir maintenant permet d'éviter ces pertes et de sécuriser l'avenir de votre organisme.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Adaptive Learning 2026 - Cartographie des besoins et architecture IA (outils, méthodes, livrables)

Analyse approfondie des profils apprenants dans les métiers du tourisme et de l'hôtellerie. Utilisation d'outils IA pour cartographier les compétences, création de matrices de progression personnalisées. Exercices pratiques sur cas réels d'entreprises de restauration. Livrables : carte des besoins et premier modèle adaptatif.

Module 2Thématique : Adaptive Learning 2026 - Conception de contenus dynamiques (outils, méthodes, livrables)

Développement de modules adaptatifs intégrant réalité virtuelle et micro-learning pour le secteur hôtelier. Travaux pratiques sur des scénarios de formation en restauration, ajustement en temps réel des parcours. Livrables : trois modules interactifs prêts à déployer dans une entreprise.

Module 3Thématique : Adaptive Learning 2026 - Déploiement et pilotage data (outils, méthodes, livrables)

Intégration des solutions dans les LMS existants des organismes de tourisme. Analyse des données d'apprentissage, ajustements algorithmiques et reporting. Cas concrets d'hôtels et restaurants, simulations de pilotage. Livrables : tableau de bord complet et plan de déploiement opérationnel.

Module 4Thématique : Adaptive Learning 2026 - Certification et mesure d'impact (outils, méthodes, livrables)

Évaluation finale des acquis via Adaptive Learning, création de certifications professionnelles reconnues. Mesure du ROI pour les entreprises du tourisme. Ateliers collaboratifs et présentation de projets. Livrables : rapport d'impact chiffré et stratégie de certification.

Méthode d'évaluation

  • Quiz adaptatifs quotidiens avec feedback IA
  • Projet final évalué par les pairs et formateurs
  • Attestation de compétences délivrée en fin de formation

Méthode d'apprentissage

  • Méthodes actives et études de cas réels du tourisme
  • Travaux pratiques sur outils professionnels
  • Accompagnement individualisé pendant les journées
  • Accès à une plateforme de ressources post-formation

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Adaptive Learning 2026 - Optimiser les parcours en hôtellerie est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Adaptive Learning 2026 - Optimiser les parcours en hôtellerie, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Adaptive Learning 2026 - Optimiser les parcours en hôtellerie s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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