Décrivez votre besoin, recevez en 3 min un parcours sur mesure et un devis pré-rempli. Un RDV 100 % gratuit avec un conseiller.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans charisme ni leadership inspirant, vos équipes se désengagent massivement : 71 % des employés quittent leur manager avant l’entreprise, selon Gallup.
Cela génère un coût colossal, jusqu’à 200 % du salaire annuel par turnover, et une perte de productivité de 21 % en moyenne.
Votre entreprise stagne, vos objectifs business s’effondrent, et votre carrière patine face à des leaders charismatiques.
Chaque mois sans impact personnel fort amplifie ces risques, exposant votre position à une concurrence impitoyable.
Définition et mythes du charisme. Différences entre autorité, influence et charisme. Analyse de figures charismatiques célèbres. Responsable de son image et de ses comportements : décryptage des premières impressions, importance de l’alignement verbal et non verbal. Découverte de ses propres leviers charismatiques via auto-diagnostics.
Outils de communication verbale et non verbale (posture, regard, voix, gestuelle). Savoir raconter une histoire (storytelling court). S'adapter à différents publics. Exercices de diction, gestion du trac et ancrage corporel. Simulations de prise de parole et retours personnalisés du formateur.
Renforcer son charisme en situation : réunions, entretiens, négociations. Savoir instaurer la confiance et susciter l’adhésion. Techniques pour rester charismatique en situation difficile ou de conflit. Ancrer durablement ses nouvelles postures. Plan d’actions individuels pour prolonger la dynamique post-formation (objectifs, autoévaluation, exercices d’ancrage).
La formation Développer son Charisme : Devenir un Leader Inspirant est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Développer son Charisme : Devenir un Leader Inspirant, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Développer son Charisme : Devenir un Leader Inspirant s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement WebQualiopi
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Ressources HumainesQualiopi
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Ressources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopiRessources HumainesQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
