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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui négligent la maîtrise de Slack perdent en moyenne 15 % de productivité selon des études récentes.
Les équipes dispersées accumulent retards et erreurs de communication coûteuses.
Les managers sans ces compétences voient leur progression de carrière freinée face à des concurrents mieux outillés.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes et de sécuriser l'efficacité collective.
Les participants découvrent les workflows natifs de Slack et créent des automatisations personnalisées. Ils intègrent des bots pour notifier les équipes et réduisent les tâches manuelles. Des exercices pratiques sur des cas d'entreprise permettent de configurer des triggers et actions. Chaque apprenant livre un workflow opérationnel prêt à déployer dans son organisation.
Cette journée est consacrée aux connexions entre Slack et les outils de gestion de projet. Les apprenants relient Jira et Trello pour synchroniser les tâches automatiquement. Ils explorent aussi les liens avec Confluence et SharePoint. Des ateliers concrets aboutissent à des tableaux de bord partagés et des rapports automatisés livrés en fin de session.
Les participants analysent les statistiques d'usage de Slack pour optimiser les processus. Ils mettent en place des règles de sécurité et de rétention des données adaptées aux normes professionnelles. Des simulations de crise permettent de tester les canaux d'urgence. Chaque professionnel repart avec un plan d'amélioration certifiant et des recommandations pour son entreprise.
La formation Formation Slack 2026 - Optimiser les workflows d'équipe est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Slack 2026 - Optimiser les workflows d'équipe, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Slack 2026 - Optimiser les workflows d'équipe s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Outils collaboratifsQualiopi
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BureautiqueQualiopiBureautiqueQualiopiBureautiqueQualiopiBureautiqueQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
