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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise des OKR, 70% des objectifs d'entreprise échouent faute d'alignement, gaspillant jusqu'à 25% de la productivité des équipes.
Les managers perdent en moyenne 15 heures par mois en réunions inutiles sans Key Results clairs, impactant le CA de 12% selon Gartner.
En 2024, 65% des entreprises françaises stagnent face à des concurrents agiles utilisant OKR.
Chaque trimestre sans OKR creuse l'écart compétitif et freine les promotions internes.
Découverte immersive des origines OKR chez Intel et Google, analyse de principes clés pour aligner stratégie et exécution, exercices pratiques pour identifier vos objectifs actuels d'entreprise, création d'un premier draft OKR personnel avec feedback formateur, outils collaboratifs comme Google Sheets pour modéliser, retours sur erreurs courantes en management traditionnel.
Ateliers interactifs pour formuler des objectifs ambitieux et motivants, transformation en Key Results quantifiables avec exemples concrets d'entreprise, utilisation de templates OKR prêts à l'emploi, simulations sur votre contexte professionnel, peer-review en binôme pour affiner les drafts, focus sur l'alignement vertical des OKR du PDG aux équipes opérationnelles.
Mise en place concrète d'OKR dans des équipes virtuelles via outils comme Trello et Asana, simulations de workshops d'équipe pour cascade des OKR, exercices de communication et d'adhésion collective, gestion des résistances avec techniques de change management, création de tableaux de bord pour visualiser progrès, cas réels d'entreprises françaises ayant boosté leur croissance.
Préparation de revues OKR mensuelles et trimestrielles avec scoring et retrospectives, exercices d'ajustement en temps réel face à imprévus, production d'un plan d'action OKR personnel certifiant, intégration dans outils d'entreprise comme Monday.com, étude de cas d'échecs évités, remise de livrables prêts à déployer avec support post-formation.
La formation Formation OKR - Aligner équipes sur objectifs percutants est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation OKR - Aligner équipes sur objectifs percutants, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation OKR - Aligner équipes sur objectifs percutants s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Développement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopiNotre veille hebdomadaire sur le sujet, par les experts Learni.
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