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Formation Mentorat 2026 - Développer les talents stratégiques

Réf. : JVG764
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques innovantes du mentorat 2026 pour développer compétences clés en entreprise
  • Développer des stratégies de mentorat personnalisé adaptées aux défis professionnels futurs
  • Concevoir des programmes certifiants de mentorat boostant la performance des équipes
  • Implémenter des outils digitaux pour un mentorat efficace et mesurable
  • Optimiser le suivi mentoré pour accélérer la montée en compétences des talents
  • Évaluer l'impact du mentorat sur la culture d'entreprise et la rétention des collaborateurs

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise du mentorat 2026, 68% des talents millennials quittent leur poste dans les 2 ans, selon Deloitte, entraînant des coûts de turnover avoisinant 200% du salaire annuel par départ.

  • Les entreprises perdent alors en innovation et compétitivité, avec une productivité en baisse de 25% due à un manque de développement interne.

  • Votre carrière stagne sans ces compétences certifiantes, risquant l'obsolescence face aux leaders agiles.

  • Investissez dès maintenant pour sécuriser croissance et rétention d'équipes performantes.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Mentorat 2026 : Identifier les enjeux et outils digitaux (IA, plateformes collaboratives)

Découvrez les évolutions du mentorat 2026 à travers des cas concrets d'entreprises innovantes, explorez les outils IA pour matcher mentors et mentorés, réalisez des exercices pratiques de diagnostic des besoins en compétences, analysez des études de cas sur l'impact du mentorat digital, et produisez votre premier plan de mentorat personnalisé avec feedback immédiat des experts.

Module 2Méthodes Mentorat 2026 : Structurer les sessions (questionnements puissants, feedback 360°)

Plongez dans les protocoles avancés de sessions mentorat 2026, pratiquez des techniques de questionnement socratique adaptées aux leaders futurs, simulez des feedbacks 360° avec outils numériques, travaillez sur des scénarios réels d'équipes hybrides, intégrez des méthodes agiles pour des suivis efficaces, et élaborez des templates réutilisables pour vos propres programmes en entreprise.

Module 3Outils Pratiques Mentorat 2026 : Déployer apps et VR (immersions virtuelles, dashboards KPI)

Maîtrisez les applications dédiées au mentorat 2026 comme des plateformes VR pour simulations immersives, configurez des dashboards KPI pour mesurer progrès, testez des exercices en réalité augmentée sur développement personnel, analysez des données réelles d'entreprises certifiantes, collaborez en petits groupes pour customiser vos outils, et validez des livrables concrets prêts à déployer dans votre organisation.

Module 4Défis Avancés Mentorat 2026 : Gérer résistances et multiculturalité (coaching interculturel)

Affrontez les défis complexes du mentorat 2026 tels que résistances générationnelles et équipes multiculturelles, pratiquez des role-plays intensifs avec scénarios hybrides, intégrez des approches neuroscience pour débloquer potentiels, évaluez des cas d'échecs célèbres pour en tirer leçons, développez des stratégies résilientes, et co-créez un kit anti-résistance pour application immédiate en entreprise professionnelle.

Module 5Déploiement Mentorat 2026 : Mesurer ROI et scaler (business cases, certification interne)

Finalisez votre programme mentorat 2026 en calculant ROI via métriques précises, présentez des business cases chiffrés inspirés de leaders mondiaux, simulez un scaling à l'échelle entreprise, obtenez certification interne via mise en situation finale, recevez un plan d'action personnalisé avec suivi 3 mois, et networkez pour des partenariats durables dans votre secteur.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs et mises en situation quotidienne sur mentorat 2026
  • Études de cas réels avec analyse ROI et feedback pairs
  • Examen final certifiant et portfolio de projets mentorat déployables

Méthode d'apprentissage

  • Apprentissage expérientiel via role-plays et simulations VR
  • Cas pratiques inspirés d'entreprises Fortune 500
  • Feedback continu 360° par experts certifiés Qualiopi
  • Accès illimité à ressources digitales post-formation

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Mentorat 2026 - Développer les talents stratégiques est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Mentorat 2026 - Développer les talents stratégiques, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mentorat 2026 - Développer les talents stratégiques s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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