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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans formation en management d'équipe, affrontez un turnover moyen de 25% par an, une productivité en chute de 18% selon des études Harvard Business Review, des conflits internes gaspillant 2h par semaine par collaborateur, une démotivation rampante menant à 30% d'absentéisme en plus, et des objectifs manqués impactant directement votre carrière.
Vos équipes se disloquent, les résultats stagnent, les promotions vous échappent.
Investissez 14h pour éviter ces pertes cumulées à 50k€ annuels par manager, et propulsez votre leadership vers l'excellence reconnue.
Plongez dans l'analyse de votre équipe via l'outil SWOT personnalisé, réalisez des exercices de feedback 360° pour identifier forces et faiblesses, simulez des réunions d'équipe avec des cas concrets d'entreprise, construisez votre matrice de communication adaptée, et repartez avec un diagnostic livrable prêt à déployer, tout en boostant votre confiance pour animer des échanges fluides et motivants.
Maîtrisez la délégation via la matrice RACI appliquée à vos projets réels, testez des techniques de motivation comme le goal-setting SMART lors d'ateliers interactifs, analysez des cas d'étude sur la gestion de conflits, définissez des KPIs mesurables pour suivre les performances, et finalisez un plan d'action concret avec coaching individuel, pour transformer votre équipe en machine à résultats durables.
La formation Formation Management d'Équipe - Boostez Leadership et Performance est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Management d'Équipe - Boostez Leadership et Performance, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Management d'Équipe - Boostez Leadership et Performance s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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