Formation Leadership - Boostez votre impact managérial

5 500 € HT

  • 5 journées
  • présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : JWE759
10 personnes max.
5 500 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 9 900 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
5 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans cette formation leadership intermédiaire, risquez un turnover d'équipe de 25% en un an, comme 40% des managers juniors selon l'IFOP.

  • Vos réunions improductives coûtent 15h/semaine par collaborateur, soit 30k€ de perte annuelle.

  • Équipes démotivées chutent de 20% en performance, bloquant promotions.

  • Manque de décisions claires génère 35% d'erreurs stratégiques.

  • Investissez 35h pour éviter ces pièges, gagnez en autorité et fidélisez vos talents avant qu'il ne soit trop tard.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

42 199 formations · 25 pays

  • CESI
  • École IT
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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP, Vanatome et Atos. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Leadership

  • Maîtriser les styles de leadership adaptés à chaque situation
  • Animer des réunions motivantes et productives
  • Développer l'intelligence émotionnelle pour inspirer vos équipes
  • Gérer les conflits et booster la performance collective
  • Prendre des décisions stratégiques sous pression
  • Construire un plan d'action personnel pour un leadership durable
  • Évaluer et ajuster votre impact managérial en temps réel

Programme

Programme Leadership : 5 modules sur 5 journées

Module 1 : Fondamentaux du leadership : styles et postures (outils d'auto-évaluation, modèles DISC)

Plongez dans les bases du leadership intermédiaire en identifiant votre style naturel via le modèle DISC, testez-le sur des cas concrets d'équipes réelles, analysez des vidéos de leaders inspirants, construisez votre posture personnelle avec des exercices de mirroring, et repartez avec un autodiagnostic actionable pour booster immédiatement votre crédibilité.

Module 2 : Communication leadership : motivation et feedback (techniques PNL, feedbacks 360°)

Apprenez à communiquer comme un leader charismatique en pratiquant la PNL pour capter l'attention, structurez des feedbacks constructifs via des ateliers en binôme, motivez des équipes fictives avec des discours préparés, testez des outils digitaux de communication, et produisez un script personnel de motivation qui transformera vos réunions en succès.

Module 3 : Gestion d'équipe : cohésion et performance (jeux team-building, OKR)

Renforcez la cohésion d'équipe par des jeux interactifs inspirés de méthodes agiles, définissez des OKR concrets pour des projets simulés, analysez des cas d'échec d'équipes démotivées, développez des rituels de suivi hebdomadaire, et élaborez un plan de performance collective personnalisé pour des résultats mesurables dès le retour au travail.

Module 4 : Prise de décision leadership : sous pression (matrices décisionnelles, scénarios crise)

Maîtrisez les décisions critiques en utilisant des matrices Eisenhower et SWOT sur des cas réels de crise, simulez des réunions d'urgence avec rôle-play, évaluez les risques via des outils probabilistes, débattez en groupe pour affiner votre intuition, et créez votre framework personnel de décision rapide pour exceller en contexte tendu.

Module 5 : Leadership personnel : synthèse et plan d'action (coaching individuel, roadmap 360°)

Synthétisez vos acquis via un coaching personnalisé en petits groupes, construisez une roadmap leadership sur 6 mois avec indicateurs KPI, partagez des retours croisés inspirants, intégrez des outils de suivi digital, et validez votre plan d'action final pour un impact durable, prêt à transformer votre carrière dès demain.

Comment sont évalués les acquis en Leadership

  • Quiz interactifs quotidiens
  • Mises en situation filmées avec feedback
  • Auto-évaluation 360° pré/post-formation
  • Étude de cas finale notée

Méthode pédagogique de la formation Leadership

  • Pédagogie 70% pratique, 30% théorie
  • Cas réels d'entreprises françaises
  • Jeux de rôle et simulations immersives
  • Outils digitaux et templates livrables

Modalités d'accès à la formation Leadership

La formation Formation Leadership - Boostez votre impact managérial est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Leadership - Boostez votre impact managérial, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Leadership - Boostez votre impact managérial s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Leadership

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Leadership

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Leadership ?+
Les travaux pratiques s'appuient sur outils d'auto-évaluation, modèles DISC, techniques PNL, feedbacks 360°, jeux team-building et OKR. Ces outils sont ceux du programme Leadership, dispensé en présentiel sur 5 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.
Que sait-on faire à l'issue de la formation Leadership ?+
Les participants savent maîtriser les styles de leadership adaptés à chaque situation, animer des réunions motivantes et productives et développer l'intelligence émotionnelle pour inspirer vos équipes. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Leadership de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Leadership ?+
Jour 1 : Fondamentaux du leadership : styles et postures (outils d'auto-évaluation, modèles DISC). Jour 2 : Communication leadership : motivation et feedback (techniques PNL, feedbacks 360°). Jour 3 : Gestion d'équipe : cohésion et performance (jeux team-building, OKR). Jour 4 : Prise de décision leadership : sous pression (matrices décisionnelles, scénarios crise). Jour 5 : Leadership personnel : synthèse et plan d'action (coaching individuel, roadmap 360°). Le parcours Leadership se déroule sur 5 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Leadership sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur quiz interactifs quotidiens, mises en situation filmées avec feedback et auto-évaluation 360° pré/post-formation. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Leadership, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Leadership ?+
La formation Leadership coûte 5 500 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 9 900 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Leadership ?+
5 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Leadership est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Leadership éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Leadership ?+
Expérience de 2 ans en encadrement d'équipe, bases en communication et management.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Leadership ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation Leadership ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
Votre formation professionnelle partout

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30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
Présentiel & distanciel

Formation Leadership dans votre ville

Disponible en présentiel et à distance. Choisissez votre ville pour accéder au centre de formation local.

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