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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Formation Développement Informatique à Argenteuil en Octobre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Allan Busi
1 oct. 20268 min de lectureArgenteuil
Formation Formation Professionnelle à Saint-Denis en Novembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Allan Busi1 nov. 20268 min de lectureSaint-DenisFormation Cybersécurité à Saint-Denis en Septembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Allan Busi1 sept. 20268 min de lectureSaint-DenisFormation Automatisation & Productivité à Bordeaux en Juillet 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Allan Busi1 juil. 20268 min de lectureBordeauxNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise avancée des entretiens annuels, 68% des managers RH rapportent un turnover volontaire accru de 25% selon l'étude Deloitte 2023, entraînant des coûts de recrutement avoisinant 1,5 fois le salaire annuel brut par départ.
Les équipes perdent en motivation, avec une productivité en baisse de 15-20% due à des évaluations superficielles, exposant l'entreprise à des risques de démotivation collective et de non-conformité aux obligations légales sur la gestion des talents.
Votre carrière RH stagne face à des pairs certifiés, tandis que les concurrents optimisent leurs performances.
Investissez dès maintenant dans cette formation pour transformer ces risques en opportunités de croissance durable.
La formation Formation Entretiens annuels - Optimiser évaluations et talents est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Formation Entretiens annuels - Optimiser évaluations et talents, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Entretiens annuels - Optimiser évaluations et talents s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Découvrez des méthodes avancées pour préparer efficacement les entretiens annuels, en analysant les données de performance via des logiciels RH comme Workday ou SuccessFactors, construisez des objectifs SMART personnalisés avec des exercices pratiques sur des cas réels d'entreprise, identifiez les écarts de compétences et préparez des fiches d'évaluation complètes, tout en intégrant des indicateurs KPI pour anticiper les besoins en formation professionnelle, terminez par un livrable : votre kit de préparation optimisé pour des sessions impactantes.
Plongez dans l'animation d'entretiens annuels via des mises en situation interactives en distanciel, pratiquez le feedback 360° avec des outils comme Microsoft Teams pour des retours croisés, développez des plans d'action concrets et mesurables avec suivi digital, explorez des techniques de gestion des résistances et de motivation intrinsèque, analysez des cas d'études d'entreprises leaders en RH, produisez un plan de suivi personnalisé incluant des indicateurs de succès et des sessions de coaching virtuel pour ancrer les compétences acquises durablement.
10 personnes max.
2200€ HT / par personne
2 jours
distancielPublic
Responsables RH, managers d'équipes, DRH et coachs internes visant une montée en compétences en gestion des talents via entretiens annuels performants.
Prérequis
Expérience confirmée d'au moins 3 ans en animation d'entretiens individuels, maîtrise des processus RH et outils d'évaluation de performance.
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Intermédiaire
2 200,00 €2 journées
distanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire2 200,00 €2 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire1 100,00 €1 journéedistanciel12 pers. max.
