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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la délégation, les managers conservent trop de tâches opérationnelles et s'épuisent rapidement.
Des études montrent que 67 % des managers intermédiaires souffrent de surcharge et que 40 % des équipes perdent en productivité.
Ce manque freine la croissance de l'entreprise et limite les évolutions de carrière.
Agir maintenant permet d'éviter ces risques concrets et de sécuriser votre position.
Les participants explorent les principes clés de la délégation, identifient les tâches délégables et utilisent des matrices de priorisation. À travers des cas concrets d'entreprise, ils pratiquent des exercices de diagnostic et produisent un premier plan de délégation personnalisé avec outils numériques adaptés au management d'équipe.
Cette journée se concentre sur les conversations de délégation. Les managers apprennent à formuler des attentes claires, à gérer les résistances et à utiliser des techniques de feedback. Des mises en situation filmées permettent d'obtenir des retours immédiats et de créer des scripts de communication réutilisables en contexte professionnel.
Les apprenants découvrent les rituels de suivi et les outils de coaching pour accompagner la montée en autonomie. Ils conçoivent des tableaux de bord simples, pratiquent des séances de coaching en binôme et finalisent un kit d'outils complet intégrant méthodes et indicateurs de performance pour leur entreprise.
La dernière journée permet d'intégrer les acquis via un projet de délégation réel. Les participants présentent leur plan, reçoivent des feedbacks collectifs et optimisent leur stratégie. Un livrable final inclut un plan d'action certifiant et des engagements concrets pour une mise en œuvre immédiate en entreprise.
La formation Formation Délégation - Optimiser la performance de votre équipe est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Délégation - Optimiser la performance de votre équipe, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Délégation - Optimiser la performance de votre équipe s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Ressources humaines & recrutementQualiopiRessources humaines & recrutementQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
